公司周年庆典策划方案范文 (8篇精选)

公司周年庆典策划方案范文 第1篇

周年庆策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

公司周年庆典策划方案范文 第2篇

这个是我找到的不过不是北京的，酒店什么的需要自己找哦，呵呵！给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：

晚宴加抽奖的年会策划方案
晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。
晚会形式：
一、

地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。
二、

年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.
三、

开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：
…………
http://www.files8.cn/showtopic-254.aspx

还有一个：大宇年会执行案(.doc)
也在那个论坛里面，你可以去找找看！~

公司周年庆典策划方案范文 第3篇

不知道你在这里负责什么，是负责总策划，还是负责你的一个部门，还是负责庆典的一方面。

大概流程给你说一下吧，看能不能满足你的需要。大概构思，一般企业庆典主要突出过去一年的成绩、公司领导人的风范、员工的精神面貌等等。也有以竞赛，朗诵比赛，演讲，晚会等形式做庆典的，看公司的总体安排和定位了。

给你几个建议形式吧，我感觉你们如果包扩餐饮、洗浴、KTV等，最好的形式是做联欢，各部门出节目，这样既可以大家参与，也可以突出团队精神，气氛会好。各部门出节目，这样如果你做总指挥，你就不用操心节目了，他们会调动各种资源，也会很努力的，你只要将精彩的节目记录下来，然后做成光盘保存。

当然，竞赛形式也不错，比如：“爱岗敬业”演讲比赛，比如诗歌朗诵比赛等，也不错，但做这样的活动就需要老板对这方面比较喜欢，将来点评发奖的时候能讲点一二三的。这样的活动有助于提高大家整体文化情趣。缺点不一定有娱乐活动那么热闹。

形式你自己定好了，应为不知道你在此次活动中的位置，我只能讲个大概了。说说活动流程吧。大概的流程是一个框，很多是可以自己发挥的。

1、公司发展回顾，主要包括业绩回顾，人员发展，效益发展等，用PPT，或者司仪回顾总结。
2、领导讲话致辞，并宣布联欢开始。
3、活动开始，中间可以穿插小型互动活动，并派发小礼品。
4、拍照，合影，录象都是必须的，关键是活跃和互动是关键。
5、最后也是最关键的，把晚会推向高潮，使主题升华，让老板或者领导奖励一些工作突出的员工，什么形式自己定，但一定要有这个环节，榜样的力量是巨大的。
6、热闹，高兴，互相激励，相互沟通，联络感情，相互促进，彼此共同努力把工作做好是公司庆典的主题。

希望能给你有一点点的帮助。

公司周年庆典策划方案范文 第4篇

一份完整的活动方案主要由以下几点组成：1、活动目的；2、时间；3、地点；4、活动对象、参与人数；5、活动流程，应急方案；6、费用预算；7、执行人员和责任人；8、效果评估。
具体细节要根据你公司的具体情况制定，祝你顺利！

公司周年庆典策划方案范文 第5篇

你的要求有点高！你还是要交代下你们服装公司下属的品牌特点！市场定位？男装女装？

如果是品牌发展商，周年庆应该着重在品牌上花功夫，可以在终端推出一系列的会员卡服务！

X周年纪念版会员卡，办卡即送礼（送一些纪念性小玩意，挂坠都可以），当然办卡是要登记会员资料的，有助于你掌握一群有价值的消费者信息（以后可以发促销信息）；当然可以同时店庆大优惠！

这个纪念版会员卡，在以后特定节日购物可以享受超值优惠（比如3.85.110.1元旦周年）

公司周年庆典策划方案范文 第6篇

如果只是晚会的话，还是以玩的开心为主；但是如果想在活动中传达一些东西的话，就要细心设置一些环节，比如是否有领导讲话，是否有颁奖环节等等一些细节问题。我们松山策划做的比较多的还是经销商年会活动，像这种娱乐性质比较强的活动，一般都是客户自己发挥能动性去想的。

公司周年庆典策划方案范文 第7篇

庆典十周年厂庆计划书怎么写

以下是本人提供的一些大纲参考：
（一）做好相关厂庆的准备工作，比如挂大横幅，向每位员工宣传工厂历史以及庆典；
（二）确定好具体厂庆时间和如何庆祝，当然，这是计划书的精髓。与会上除领导需要发言，更需要有一位工作在普通岗位上的员工也出来发言，体现公司的成长，伴随自己的成长历程等内容。还有就是用各种方式（歌唱，舞蹈等）进行表达厂庆内容。
（三）最后需要作出厂庆总结，为下一次的相关工作汲取经验。

公司周年庆典策划方案范文 第8篇

最经典周年庆典策划 - 放飞蝴蝶、放飞希望、或者 破茧成蝶 代表公司新的开始和美好的未来。




活动策划（Activity Planning）是提高市场占有率的有效行为，如果是一份创意突出，而且具有良好的可执行性和可操作性的活动策划案，无论对于企业的知名度，还是对于品牌的美誉度，都将起到积极的提高作用。