休年假申请书 (8篇精选)

休年假申请书 第1篇

年假申请书：ｘｘ公司：我是ｘｘ年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请ｘｘ年年休假。时间从ｘｘ年ｘ月ｘ日ｘ日。恳请批准。现将有关资料附后，请依法予以核准。申请人：ｘ年ｘ月ｘ日。

休年假申请书 第2篇

申请 ----关于年假的申请 尊敬的公司**即人事处: 员工***女.*年*月参加工作.现任**公司**办公室具体岗位职务. 今特向公司申请给予一年一度的年假休息.望批准.特此申请 申请人:*** 年 月 日

休年假申请书 第3篇

休假情况表（ ）年度姓 名 工作时间 累计年数 休假天数 休假时间 月 日至 月 日领导审批 相关规定 根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。备注

休年假申请书 第4篇

我劝你还是不要在这个时候请年假，现在是金融危机，非常时期。搞不好的话老板一气之下就把你给开出了。

休年假申请书 第5篇

申请

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年 月
日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请

申请人:
2008年 月 日

这是给你的说明:

1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

祝好运!

休年假申请书 第6篇

原发布者:肩负起唇涂

篇一：年假请假条请假条尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2013年10月8日至2013年批准为盼!特此申请篇二：公休请假条公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：二〇一二年月日，日浅谈公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;(三)局领导请假(四)请假的方式1、实行请假条制度。(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;二、休假1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。(二)下列人员不享受公休假：(三)休假的方式5、休假应按规定时限休假。(四)对违纪问题的处理1、对轻微的

休年假申请书 第7篇

公司年休假的申请书范文 尊敬的主任： 根据有关年假申报规定，我拟于xxxx年9月2日至xxxx年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感! 特此申请。 申请人：某某 20xx年x月x日

休年假申请书 第8篇

申请书 XXX： 本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日)，请领导予以批准为盼! 申请人： 申请时间：