行政后勤岗位职责 (8篇精选)
行政后勤岗位职责 第1篇
1、食堂管理
2、车辆管理
3、后勤事务（宿舍安排、费用缴交、办公环境管理）
4、文印工作（办公用品发放、复印、打印等）
5、员工关系（社保、计生工作）
行政后勤岗位职责 第2篇
岗位职责： 1、配合中心主任，全面负责中心行政、后勤等日常工作； 2、根据上级机构制定的各项规章制度，制定符合中心特定情况的规章制度实施细则，负责修改并监督执行； 3、监督中心后勤管理及办公用车，建立完善的后勤管理制度，严格控制各项成本的支出，为中心的发展提供有力的后勤保障； 4、教学区装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理； 5、负责中心与协作方签署的合同管理 6、参与中心发展规划和中心重大决策事项的讨论，提出有利于中心可持续发展的意见或建议； 7、协助中心主任进行中心层面的公共关系维护，处理各种突发事件； 8、严格按照学校及中心的各项规章制度开展工作，制定部门工作流程； 9、定期向上级汇报工作，收集各部门工作动态，协助中心主任协调各部门之间的各项工作，确保问题迅速有效地解决； 10、负责指导、监督本部门员工的工作，与员工进行沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力； 11、负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作，传播新东方精神与文化； 12、配合其他部门完成相关工作； 13、完成领导交办的其他工作。
行政后勤岗位职责 第3篇
后勤的工作是比较繁杂的工作，包括了员工宿舍、员工食堂的管理，厂区卫生、防火防电等安全检查与物料的管理，公司后勤类管理规章制度的制定、公文的写作，有的单位可能还涉及了采购，进、支、出等财务类的申报。在管理上有一定的人性化与严肃性，是个最容易得罪人的工作，想做好这样的工作必须严格执行公司的管理规章制度，从大局上为公司着想，从小地方为企业员工着想，也就是说要让企业领导和单位员工都满意。要做好一个后勤首先的在于一个经验的积累，如果有这样的一个平台给你锻炼的话，还是可以很快的做好的。
行政后勤岗位职责 第4篇
后勤行政方面内容有很多：采购、调配各班组（电工、水工等）、文书工作等。
行政后勤岗位职责 第5篇
办公室行政后勤的工作职责：
一：负责办公室的日常
二：认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。
三：将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
四：负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。
五：办公室内勤岗位工作可能还有一个非常重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。
六：收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作，合格的办公室内勤都需要认真完成这一使命。
七：办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。
八：及时完成领导交代的事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。事务，并做好办公室的清洁卫生工作。
具体工作由于企业和事业单位的性质不同也会有所不同，企业有时会将秘书的工作也并入行政后勤这块。
行政后勤岗位职责 第6篇
公司餐饮啊、办公用品啊、日常散事管理啦好多呢
行政后勤岗位职责 第7篇
后勤人员职责
1．严格财经纪律，执行上级收费规范，规范学校财务制度、管好现金，帐目清楚。年初会同校长、总务主任做好全年预算，及时做好各类报表的填报、登记工作。及时做好学生代办费结算工作。
2．门卫做好学校保卫工作，放学后检查门窗是否关锁好。
3．油印人员要及时按质按量搞好油印工作，为教学服务好，并做好记载，期终做好结算工作，要节约纸张。准时放好广播操、眼保健操，并协助教导处、总务处做好其他工作。
4．文书档案兼打字员要做好文件的收发登记及各类文件资料的保管、整理、归档，搞好年鉴，使学校的文书资料建设规范化。
5．其他人员要搞好校园环境卫生，做到净化校园，除学生负责打扫外，平时要积极主动，发现纸屑、烟蒂等脏物要及时清扫，池塘内保持干净。厕所及时冲洗，特别是卫生死角要加强管理，使校园经常保持整洁，给人予一种心情舒畅的感觉，为学校争荣誉。
6．所有人员都要服从安排，乐意做好本职工作和另外工作，并定期开会汇报研究工作，使后勤工作为教学服务，为师生服务。
以上仅供参考，不妥之处请见谅！
行政后勤岗位职责 第8篇
1、指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。为部门设定目标和期限。
准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。
2、分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。处理或者协助处理公司危机事件 。
3、组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行，管理公司对外行政事务，比如重要接待等等 。
4、组织、协调公司的各种会议和员工活动，积极完成上级领导交办的其它工作。