我是 “大老板” 小学作文 第1篇
因为他在等他的秘书呢!!!
我是 “大老板” 小学作文 第2篇
好吧,那是未来,让未来的你帮你写
我是 “大老板” 小学作文 第3篇
第一次当老板 一个星期三的下午,我当了一次小老板,而且还是我们班的总经理呢,第一次当老板作文.作为总经理的我在开市仪式上发表了演说.然后巡视到义卖场,看了看我们班的情况很好,我高兴得不得了,因为根本轮不到我插手.我忙拎起自己早已准备好的东西,挤进了喧闹的自由交易市场,我急匆匆地找到自己的老朋友,一起摆起了摊.我的神气宝贝模型一上摊就被疯狂抢购完了;我的飞碟迷宫紧跟着也“飞”了出去;而我的《游戏攻略》却没有卖出去,可是每位经过的“贵宾”都会问问,大多数人的表情都是先“哇”的一声大叫,然后又感觉无奈的样子,大叫是因为我的价特别低,无奈是尽管这样可钱已不够了,最后还是遇到了一位执着的“小贵宾”到处借钱把这本书买走了.看看成果已有20多元钱了.这时我发现有的人买了我的东西,又以两~三倍的价卖了出去,于是我受到了启发,我又跑去义卖场进了许多东东,重新挤进自由交易市场时,远远就看见四(1)班一位同学站在桌上高举着东西大叫着:“会爬的蜘蛛,跑得快的小车,只要三块就行!” 喊得满脸通红,小学三年级作文《第一次当老板作文》.我也准备轰轰烈烈地再大干一场,就在这时,下课铃响了,我念念不舍地随着人流走出了市场.这次活动使我获得了一些讨价还价的知识,第一次体会到了当商人的滋味
我是 “大老板” 小学作文 第4篇
假如我是老板 序:在人生中,心态决定我们的命运;在工作中,心态左右着我们的成败。做人,要有积极的心态;做事,要用老板的心态。把自己当成老板来看待,全心全意地朝着老板的目标努力奋斗,那么,也许明天我们就是老板。 不知从何时起,我们习惯了大白天办公室里灯火通明,习惯了空调大开四季如春,习惯了洗碗时的细水长流,习惯了地上随处可见的螺丝钉……是什么让我们对这一切熟视无睹?是什么让我们对这一切置若罔闻?又是什么让我们对这一切的一切无动于衷?就因为公司不是我们的,我们出力流汗拿工钱,至于其它就与我们无关了。虽然,有许多事情我们是可以做到的,是可以做得更好的,可是我们没有也不愿意全力以赴,只是得过且过,凡事只求“差不多”,这一切就因为我们不是老板。 假如我是老板,我决不允许这样的事情发生。我一定会时刻琢磨为企业精打细算,凡事考虑成本、讲求节约,花最少的钱办最多的事,一切活动都要以获取最佳经济效益为惟一的追求。 也许有人认为:公司那么大,浪费一张纸,丢掉两颗螺丝钉算得了什么?其实不然,虽然很多事情看起来微不足道,对整个企业的影响不大。但积羽成舟,滴水成河,千里之堤,溃于蚁穴。 节流是让我们在利用资源的同时,减少浪费。节流是一种习惯,更是一种责任。它体现在举手之劳的小事上,点缀在工作和生活的细微之处。在我们平时的工作生活中,杜绝浪费之事人人可为,可以节约之处俯首皆是:离开时将电灯、风扇、空调等通通关掉;空调机温度保持在26度以上;随手将水龙头关掉、拧紧;弯腰捡起地上的一颗螺丝钉;使用过的纸张非重要的文件,留着反面再用……同事们,让我们积极行动起来吧,把节约落到实处! 选择节流,不仅是选择了一种生活方式,追寻一种精神品质,更是为企业确立了一条走向未来的道路,它的名字叫可持续发展。它需要我们东鹏人同心协力,身体力行。 昨天,我得过且过,当一天和尚撞一天钟,也没有想过要当老板;今天,我想当老板,但只能说“假如我是老板”;明天,为了能当一个真正的好老板,我想回去后,我首先要做的就是调整好自己的心态,用老板的心态去面对自己现在的工作,将微不足道的事情尽心尽力地做到最好,每天进步一点点,不断地提高自己,超越自己。我相信:只要努力,就有希望!
我是 “大老板” 小学作文 第5篇
我也是富翁 我们不必有万贯家财,也不必有老板模样,我们仍可以说:“我也是富翁。” ——题记 在人们的印象当中,富翁往往是大腹便便,腰缠万贯,说话粗声粗气的大老板,而我,一个芊芊的弱女子,一个连零花钱都没有的女孩,却敢理直气壮地说:“我也是富翁!” 我是精神上的富翁。我乐于助人,在周围的朋友有困难时,我会伸出援助的双手,去帮助他们摆脱困境。我拾金不昧,虽然钱对我很重要,我需要它,但是“君子爱财,取之有道。”我的心不会被金钱所蒙蔽。我不会以我为中心,像个骄傲的公主,让其他人围着我转,自己的是再大也是小事,别人的事再小也是大事,所以,在人际交往的过程中,我会以他人为主,个人为次。 我是学习上的富翁。在上语文课时,我在多姿多彩的诗文里遨游,用心体验,细心品味,多方比较,认真探究,并乐于动笔,乐于开口,善于交流;在上数学课时,我便走进了丰富的图形世界,在自己的房间里、教室里、大街上,认识了新的图形,在“做一做”“想一想”的活动中发现这些图形的奇妙性质,用他们去设计新的图案;上英语课时,我来到了英文王国,语法结构,基本词汇尽入眼帘,知识的拓展,使我领略到异国的风光,他乡的风土人情。 同学们,我们不必有大多的钱财,不必有大老板模样,但我们仍可以说:“我也是富翁!”
我是 “大老板” 小学作文 第6篇
如果我是老板,目前这个项目是不是需要再考虑一下,再做投资的决定?
如果我是老板,面对公司中无谓的浪费,会不会采取必要的措施?
如果我是老板,对自己的言行举止是不是应该更加注意,以免造成不良的后果?
当你工作中对自己说“如果我是老板会怎样”的时候,你离在公司脱颖而出的时候就不远了。因为,当你这样问自己的时候,你会对你的工作态度、工作方式以及你的工作成果提出更高的要求。只要你深入思考,积极行动,那么你所获得的评价一定也会提高,很快就会成为公司的杰出人物。
在IBM公司,每一个员工都树立起一种态度——我就是公司的主人,并且对相互之间的问题和目标有所了解。
员工主动接触高级管理人员,与上级保持有效的沟通,对所从事的工作更是积极主动完成,并能保持高度的工作热情。
“如果我是老板”这种重要的工作态度,源于IBM创始人老托马斯?沃森的一次销售会议。那是一个寒风凛冽、阴雨连绵的下午。老沃森在会上先介绍了当前的销售情况,分析了市场面临的种种困难。会议一直持续到黄昏,气氛很沉闷,一直都是托马斯?沃森自己在说,其他人则显得烦躁不安。
面对这种情况,老沃森缄默了10秒,待大家突然发现这个十分安静的情形有点不对劲的时候,他在黑板上写了一个很大的”THINK”(思考),然后对大家说:“我们共同缺少的是——思考,对每一个问题的思考。别忘了,我们都是靠工作赚得薪水的,我们必须把公司的问题当成自己的问题来思考。”然后,他要求在场的人开动脑筋,每人提出一个建议。实在没有什么建议的,对别人提出的问题,加以归纳总结,阐述自己的看法与观点,否则,不得离开会场。
结果,这次会议取得了很大的成功,许多问题被提了出来,并找到了相应的解决办法。从此,“思考”便成了IBM公司员工的“座右铭”。
当然必须承认,许多企业的管理者与员工的心理状态很难达到完全的一致,角色、地位和对公司的所有权不同,导致了这种心态的产生。在许多员工的思想中,“公司的发展是由员工决定的”诸如此类的话只不过是一句空话。他们经常会对自己说:“我只是在为老板打工,如果我是老板,会把公司做得更好。”但如果他真是老板,真的会如此吗?
阿明是我认识的一位颇有才华的年轻人,但是对待工作总是显得漫不经心。我曾经就此问题和他交流过,他的回答却是:“这又不是我的公司,我没有必要为老板拼命。如果是我自己的公司,我相信自己一定会比他更努力,做得更好。”
一年以后,他写信告诉我已离开了原来的公司,自己独立创业,开办了一家小公司。在信中的末尾他这样写道:“我会很用心地做好它,因为它是我自己的。”我回信对他表示祝贺,同时也提醒他注意,对未来可能遭遇的挫折一定要有足够的思想准备。
半年以后,我又一次得到了阿明的消息,他告诉我他一个月前已关闭了自己的公司,现在又重新回到了打工族。理由是“我发现原来有那么多的事要我去做,我实在是应付不了。”许多现在受雇于他人的人,他们的态度十分明确:“我是不可能永远打工的。打工只是过程,当老板才是目的。我每干一份工作都是在为自己挣经验和关系。等到机会成熟,我会毫不犹豫地自己干。”这是一种值得敬佩的创业激情,但是如果抱着“如果自己当老板,我会更努力”的想法则可能适得其反。
其实,企业的管理者希望员工像老板一样思考,树立一种主人翁意识,并不是发出了所有人都可以成为老板的信号,而是向员工提出了更高的标准。要知道,我们的工作并不是单纯地为了成为老板或是拥有自己的公司,现在我们既是在为自己工作,也是为自己的未来工作。
“如果我是老板”是对我们个人的发展提出的一种更高的要求。以更高的标准来要求自己,无疑可以取得更大的进步,这其中包括:具有更强的责任心;努力争取更上一层楼;更加重视顾客和个人的服务;心智得到更大的提高;赢得更加广泛的尊重;取得更多的合作机会等等。
曹伟就是一位用老板的眼光来对待自己工作的人,他相信机会来自于努力工作,要有更大的发展空间,必须从现在就开始努力。
曹伟曾是一家贸易公司的部门经理,虽然他完全可以安排其他人去完成所有的工作(续致信网上一页内容),但他对进货出货的细节总要自己把关,在与客户的沟通中他也始保持良好的服务态度;在内部问题的管理上,他也做得有声有如果我是老板,目前这个项目是不是需要再考虑一下,再做投资的决定?
如果我是老板,面对公司中无谓的浪费,会不会采取必要的措施?
如果我是老板,对自己的言行举止是不是应该更加注意,以免造成不良的后果?
当你工作中对自己说“如果我是老板会怎样”的时候,你离在公司脱颖而出的时候就不远了。因为,当你这样问自己的时候,你会对你的工作态度、工作方式以及你的工作成果提出更高的要求。只要你深入思考,积极行动,那么你所获得的评价一定也会提高,很快就会成为公司的杰出人物。
在IBM公司,每一个员工都树立起一种态度——我就是公司的主人,并且对相互之间的问题和目标有所了解。
员工主动接触高级管理人员,与上级保持有效的沟通,对所从事的工作更是积极主动完成,并能保持高度的工作热情。
“如果我是老板”这种重要的工作态度,源于IBM创始人老托马斯?沃森的一次销售会议。那是一个寒风凛冽、阴雨连绵的下午。老沃森在会上先介绍了当前的销售情况,分析了市场面临的种种困难。会议一直持续到黄昏,气氛很沉闷,一直都是托马斯?沃森自己在说,其他人则显得烦躁不安。
面对这种情况,老沃森缄默了10秒,待大家突然发现这个十分安静的情形有点不对劲的时候,他在黑板上写了一个很大的”THINK”(思考),然后对大家说:“我们共同缺少的是——思考,对每一个问题的思考。别忘了,我们都是靠工作赚得薪水的,我们必须把公司的问题当成自己的问题来思考。”然后,他要求在场的人开动脑筋,每人提出一个建议。实在没有什么建议的,对别人提出的问题,加以归纳总结,阐述自己的看法与观点,否则,不得离开会场。
结果,这次会议取得了很大的成功,许多问题被提了出来,并找到了相应的解决办法。从此,“思考”便成了IBM公司员工的“座右铭”。
当然必须承认,许多企业的管理者与员工的心理状态很难达到完全的一致,角色、地位和对公司的所有权不同,导致了这种心态的产生。在许多员工的思想中,“公司的发展是由员工决定的”诸如此类的话只不过是一句空话。他们经常会对自己说:“我只是在为老板打工,如果我是老板,会把公司做得更好。”但如果他真是老板,真的会如此吗?
阿明是我认识的一位颇有才华的年轻人,但是对待工作总是显得漫不经心。我曾经就此问题和他交流过,他的回答却是:“这又不是我的公司,我没有必要为老板拼命。如果是我自己的公司,我相信自己一定会比他更努力,做得更好。”
一年以后,他写信告诉我已离开了原来的公司,自己独立创业,开办了一家小公司。在信中的末尾他这样写道:“我会很用心地做好它,因为它是我自己的。”我回信对他表示祝贺,同时也提醒他注意,对未来可能遭遇的挫折一定要有足够的思想准备。
半年以后,我又一次得到了阿明的消息,他告诉我他一个月前已关闭了自己的公司,现在又重新回到了打工族。理由是“我发现原来有那么多的事要我去做,我实在是应付不了。”许多现在受雇于他人的人,他们的态度十分明确:“我是不可能永远打工的。打工只是过程,当老板才是目的。我每干一份工作都是在为自己挣经验和关系。等到机会成熟,我会毫不犹豫地自己干。”这是一种值得敬佩的创业激情,但是如果抱着“如果自己当老板,我会更努力”的想法则可能适得其反。
其实,企业的管理者希望员工像老板一样思考,树立一种主人翁意识,并不是发出了所有人都可以成为老板的信号,而是向员工提出了更高的标准。要知道,我们的工作并不是单纯地为了成为老板或是拥有自己的公司,现在我们既是在为自己工作,也是为自己的未来工作。
“如果我是老板”是对我们个人的发展提出的一种更高的要求。以更高的标准来要求自己,无疑可以取得更大的进步,这其中包括:具有更强的责任心;努力争取更上一层楼;更加重视顾客和个人的服务;心智得到更大的提高;赢得更加广泛的尊重;取得更多的合作机会等等。
曹伟就是一位用老板的眼光来对待自己工作的人,他相信机会来自于努力工作,要有更大的发展空间,必须从现在就开始努力。
曹伟曾是一家贸易公司的部门经理,虽然他完全可以安排其他人去完成所有的工作(续致信网上一页内容),但他对进货出货的细节总要自己把关,在与客户的沟通中他也始保持良好的服务态度;在内部问题的管理上,他也做得有声有色、井井有条,办公室的人际氛围十分和谐,员工在工作中都能抱成团。几年后,因为曹伟的优异表现,他被调到了总公司工作,职位也得到了提升。
从现在起,请认真思考以下问题吧:
如果我是老板,会怎样对待无理取闹的顾客?
如果我是老板,目前这个项目是不是需要再考虑一下,再做投资的决定?
如果我是老板,面对公司中无谓的浪费,会不会采取必要的措施?
如果我是老板,对自己的言行举止是不是应该更加注意,以免造成不良的后果?
我无法在此一一列举出一位老板应该思考的所有问题,但毫无疑问的是,当你以老板的角度思考问题时,应该对你的工作态度、工作方式以及你的工作成果,提出更高的要求与标准。只要你深入思考,积极行动,那么你所获得的评价一定会高,很快就会脱颖而出的。
“如果我是老板”,在平凡的工作中,请以这种方式考,为自己定下追求卓越的目标吧色、井井有条,办公室的人际氛围十分和谐,员工在工作中都能抱成团。几年后,因为曹伟的优异表现,他被调到了总公司工作,职位也得到了提升。
从现在起,请认真思考以下问题吧:
如果我是老板,会怎样对待无理取闹的顾客?
如果我是老板,目前这个项目是不是需要再考虑一下,再做投资的决定?
如果我是老板,面对公司中无谓的浪费,会不会采取必要的措施?
如果我是老板,对自己的言行举止是不是应该更加注意,以免造成不良的后果?
我无法在此一一列举出一位老板应该思考的所有问题,但毫无疑问的是,当你以老板的角度思考问题时,应该对你的工作态度、工作方式以及你的工作成果,提出更高的要求与标准。只要你深入思考,积极行动,那么你所获得的评价一定会高,很快就会脱颖而出的。
“如果我是老板”,在平凡的工作中,请以这种方式考,为自己定下追求卓越的目标吧
我是 “大老板” 小学作文 第7篇
每个人都有自己的理想,有的人想当一名企业家,有的人想成为一名白衣天使,而我的理想就是成为一名人类灵魂的“工程师”。
要问我为什么想成为一名人民教师,要从我们的语文老师苏老师说起。
从我上小学到现在,苏老师一直是我们班的语文老师。是她用“金钥匙”为我们打开通向知识宝库的大门,教育我们热爱祖国,热爱集体;是她,在我幼小的心灵中播下希望的种子;是她,为了我们,呕心沥血,她高大的身影深深地印在我的脑海之中。因此,我下定决心,要做一名像她一样培育祖国花朵的“园丁”。
我想15年以后,我也会奋斗在理想的岗位,我会带孩子们来到瓜果飘香的果园,让他们感到收获的喜悦;我会带他们来到田间地头,也会跟他们一起播种;让他们收获劳动的快乐;我会带他们来到郊外,让他们投入大自然的怀抱。我不会给他们太重的学习压力,首先,我不会强迫他们背作文,把每天看半个小时的作文,作为他们的家庭作业,周六、周日,我会给他们更多休息和玩耍的时间,其次,我也要关心和帮助那些学习不好和和学习一般的同学。我会定制一张表格,写上每个人的名字,每个人刚开始都有100分,经过自己一系列的努力,来获得分数,我还会跟据一些孩子犯错的严重性来决定是否减分,我还要每月一评比,给前十名发奖品。另外,也要给那些进步的同学加一定的分数。这样一来,同学们的学习劲头也一定会提高不少。大家没有任何学习压力,反而可以轻松、愉快地掌握各科知识,那么,同学们的学的成绩一定会一升再升。我还要和同学们搞好师生关系,要做到在课堂上我是他们的老师,在生活中,我是他们的好朋友,我会经常和性格内向的孩子多交流,争取让他们变的比原来开朗、活泼。就这样,一天一天,他们一定会变得活泼起来的。
光说可不行,在以后的学习生活里,我要学习老师的教学方法,把他们记下来,在我以后的教育工作中加以运用。我还要好好学习,只有我学好了知识,才能去教育那些祖国的“花朵”,我要把我所学的知识,毫无保留地传授给他们,让他们成为祖国的栋梁之才。
这就是我的理想,让我们为自己的理想努力奋斗吧!
我是 “大老板” 小学作文 第8篇
这个写作文很难吗,小朋友!对于你来说,惑许有点难度。吾告诉你学校很天真,社会就现实很残酷,富翁有很多好处。钱可以简接惑直接实现你的梦想,。你可以先以富翁成法为起因,其次你以富翁的好处和不是富翁的人的学习生活工作与富翁进行对比,为正文。最后你为自己成富翁为目标为作文的结束部分。作文就OK了!