简单辞职报告 (8篇精选)

2024-05-16 08:43:04 59 0

简单辞职报告 第1篇

简短的辞职报告可以这样写:尊敬的公司领导:我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。名字:时间:

简单辞职报告 第2篇

辞职报告(注,应在正式离职前三十天提交辞职报告) 尊敬的****单位领导: 您好! 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。 同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成! 此致 敬礼 辞职人: XXX 时间: 年 月 日

简单辞职报告 第3篇

辞职报告 尊敬的领导: 您好! 在贵公司工作的这段时间里,自己学到了许多,也成熟了许多,同时,也积累了相当丰富的社会经验,在此,感谢公司对我的栽培和生活上的照顾! 但很遗憾的是,因为家里有些事情需要我回去,我不得不离开我坚守近一年的工作岗位。特此,向公司提出离职,望批准。 在以后的工作当中,我会谨记公司的教导,闯出属于自己的一片天空,也祝愿公司马到成功。 申请人:王安东 2010年3月18日

简单辞职报告 第4篇

辞职报告 公司领导: 本人XXX,XXXX年X月入职,就任XXXX,X年多来,承蒙公司领导给予本人的厚爱,也给了巨大的发展空间和平台,由于本人才疏学浅,未能为公司的继续深入发展提供力量,尤其是在XX年业绩下滑,没有做好工作,具有不可推卸的责任。辜负了领导的期望,因此自认为本人已经不适合XXXX的岗位,拟向公司提请辞呈。望核准。

简单辞职报告 第5篇

辞职书 xx:您好! 首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

简单辞职报告 第6篇

辞职报告
XXX领导:
因****原因不能继续为公司服务,决定在X年X月X日辞职.
特此提交辞职报告。
此致!
敬礼!
申请人:***
时 间:*******

简单辞职报告 第7篇

当事人想辞职,辞职报告简单一点就好,但是要理由充分,可以参考以下范文。 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因夫妻分居两地,目前小孩无人照顾,需要迁到异地,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。 辞职人:xxx 年月日 另外,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

简单辞职报告 第8篇

可以这样写:尊敬的领导:您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。谢谢!申请人:______时间:___年___月___日

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