职业目标范文 第1篇
一 我为什么要选择这个职业(120字) 二 本职业的优势(100字) 三 我的目标(100字) 四 客套话
职业目标范文 第2篇
你想做什么就写什么啦。
职业目标:老师职业目标范文 第3篇
您好,就提高执行力方面,我个人觉得可以从以下四点入手,1、责任意识,2、落行动,3、创新意识,4、提高效率。打破传统改变思维,勇于开拓创新。我从前参加过一分钟训练营的拓展,个人觉得效果很不错,您也可以试试。
职业目标范文 第4篇
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自我认知:兴趣分析,分析,潜力分析,优缺点分析。
环境及职业分析:家庭环境,学校环境,社会环境,职业环境。
目标确定阶段:短期的职业目标,中长期的职业目标,备选的职业目标(找工作或出国深造)
结束语:这只是我此刻对自己职业的规划,我是一切从实际出发思考了各种因素,我相信它很贴合自己,我也会按照上面写的一样去努力,争取能够像规划的一样,当然那里面必定存在着一些不足之处,在今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变得。
职业目标范文 第5篇
职业目标只是一句话或者几段话,是简历中的内容,怎么可能有单独的范本呢,很多简历的栏目里面有这一栏,你可以多看看简历的范文: http://www.1000lima.cn/article/jlzd/index.html
职业目标范文 第6篇
一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析)
1、职业兴趣——喜欢干什么;2、职业能力——能够干什么;3、个人特质——适合干什么;4、职业价值观——最看重什么;5胜任能力——优劣势是什么。
自我分析小结:
二、职业分析(对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析)
1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等
3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等
4、职业环境分析
u 行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)
u 职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)
u 企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)
u 地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
职业分析小结:
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)
结论:
职业目标将来从事(xx行业的)xx职业职业发展策略举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展)职业发展路径举例:走专家路线(管理路线等)具体路径举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx
四、计划实施
制定短期、中期、长期目标
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容:
a.职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……
b.职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……
c.实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……
d.其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间:
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
职业目标范文 第7篇
目前及将来职业目标,我感觉这个就是个人职业生涯规划。
对于个人职业生涯规划 ,首先可以结合自己的性格特点以及所学的专业知识,另一个自己的职业规划,可以分为近期职业目标,中期职业目标,远期职业目标。相对应的就是目前及将来的职业目标都有了。一般的近期及目标首先是能够确保生活基本无忧,中期目标应该是在所属行业里的一个主管或精英阶层。还期目标就是能把职业 当一项事业来发展。
个人见解,希望对你有帮助。
职业目标范文 第8篇
职业目标就是这个职业的最高级别了,打个比方,现在从事前台文员职业,职业目标可以定在人事行政经理。这个没有模板,要自己写的