培训机构招生方案范文 第1篇
大哥,答案是一定不行,你的营销策略和你的营销对象重合度太小了,要是做的话,也是白花钱,建议不要这么干,可以到农村的主要街道的墙上去刷广告,和各村的商店联系,在门口放个广告牌什么的,或者做招生代理给人家分提成。另外建议你考察一下别的培训项目,百度上搜“个性化教育项目解决方案”,希望对你有帮助。
培训机构招生方案范文 第2篇
好像是还行,我有几个朋友都是在IT行业做的,都是在北京,是软件开发测试这方面的,北京本来消费水平就高,学出来也不容易,学的时候还算是比较苦的,但是现在还挺好,有得有失,现在实习3000,转正之后好像是5000-6000的样子
培训机构招生方案范文 第3篇
原发布者:微图文
教育培训机构的招生方案两篇篇一:教育培训机构的招生方案如今很多培训机构都很热衷于招生类课程,都想急切招到更多的生源。有家庭教育类招生课程,活动类招生课程,互联网类招生课程等等,备受大家热捧。但是很多人却忽略了战略方面的营销策略,导致顾头不顾尾的现象出现,甚至用高额的招生成本换来学校生源短时间的增长,解决不了根本性的问题。这里总结了四十个教育培训机构的营销方法,供大家参考。1、定价策略定价定江山,不做低价招生,不随意打折,要明白打折就是翻倍打利润,用性价比来赢得家长认可,用附加价值打动家长。2、产品定位策略(1)三只眼睛(多一只发现的眼睛)。(2)比客户发现好处的速度更快!要想客户为什么要买竞争对手的产品?你能给客户带来什么好处?你有什么资源可以用。3、结果导向策略要结果为导向,要的是结果不是过程,要的是效果不是道理。通过计划设定全年招生和赢利目标,层层分解让全员都有销售目标的压力。4、唯一策略想办法让自己的产品成为某个时空角的唯一或者第一,例如:想办法用我们的话术把我们的四大核心产品成为当地的唯一。5、品牌策略我们的话术中一定要多强调我们的学校是个品牌学校,让家长一提到我们学校就知道做什么。6、卖点升级策略总结出学校的卖点产品,不停地升级,我们既可以不停地提价,还可以扩大销售量。我们的困惑就是别人的商机,我们一直处于困惑,我们就是客户,我们跳出来找到解决办法,我们就是商家,客户买了后还有什
培训机构招生方案范文 第4篇
我也是做培训的,从试听开始做起,如今口碑挺好的,深受家长们的喜欢。
培训机构招生方案范文 第5篇
XX音乐培训中心招生简章
一、中心简介:
XX音乐培训中心是一所XXXXX培训机构。中心依托XXXX,以XXXX为师资力量,拥有较好的学习氛围和专业的教学队伍。我们的办学宗旨是“XXXXXXXx,”我们坚持“教育以学生为本,以质量为先”的宗旨,现已火热招生,力求办XXX市规模最大、办学层次最高、教学质量最好,学生和家长最满意的暑期培训中心之一。
二、开设课程:
乐理知识以及电子琴、钢琴。
三、教学师资
为了使学生能在短期内取得骄人的进步,我们组织了一批教学经验丰富,经过专业训练的教师队伍,,因材施教,帮助学生根据自身实际情况制定详细的学习计划,并实施小班教学制,确保教学质量,使每人每次的作业都能够全程得到老师的修改和讲评。教学老师有XXXXXXXX
四、招生对象
XXXXXXXXX。小班制学习,每班人数控制在10人左右,不超过20人。现正在抢报中,额满即止。
五、收费标准
XXXXXXXXXXXXXXXX
七、报名方式
XXXXXXXXXXXXX
这个参考可以吗,自己再适当的修改修改。
培训机构招生方案范文 第6篇
传统: 发传单老带新 小区广告 网络:微信招生 推广招生 活动:小区活动招生商圈活动招生 校区活动招生比赛活动招生 联合活动招生 优劣势分析 传统: 发传单 缺点:招生效率最为低下的办法,和坐点招生并称为效率最低的招生办法。 优点:省钱,省力,省心,啥都不用想,连脑子都不用动。印刷一张传单才几分钱,发上一万份也才几百块钱。 老带新 缺点:见效缓慢,耗时长,极其耗资源。 优点:就是口碑招生,最稳定的招生办法,没有之一,一但做好,终身受益 ,后期你会发现不需要招生,你需要做的是限制报名,因为你的学位会不够。 小区广告 缺点:做为最传统的广告招生,需要投入一定的费用,价格视小区的价格不同而不同,从几千到几万甚至更多,见效缓慢。 优点:省心,省力,省脑子,什么都不用管,自然有人看到广告会过来咨询 网络: 微信招生 缺点:需要投入大量的精力去做这个平台,少量的资金投入。 优点:性价比最高的招生办法,没有之一, 不需要投入多少资金,只需要一个人去维护以及更新,粉丝多了后,配合口碑招生,无往不利。 推广招生 缺点:需要专人以及客服,需要画室有一个官网,并且把官网推广出去,关键词在搜索引擎上报名非常好。投入大。 优点:传统招生的补充,现在低龄段的孩子的家长都是80.90后,都是泡在网上长大的,遇到事情的第一反应也是百度一下。 活动: 小区活动招生(常规招生活动里面性价比最高的) 缺点:影响力不够大,有些小区物业管理处不好搞定, 需要人手较多 优点:投入少,招生效果好,刚开和成长期的画室非常推荐去做。 商圈活动招生 缺点:需要很强的实力和关系才可能和大型商圈对话,比如万科广场等等,需要投入大量的人手,还需要有一篇非常好的策划案 优点:招生效果非常好,对品牌影响力提升非常大。 校区活动招生 (比如家长课堂,周年庆活动,生日会,等等) 缺点:覆盖的圈子不是很大,需要跟整个校区动员起来,投入大量的人手布置校区环境 优点:投入的钱少,对于口碑有非常大的好处,招生成功率非常高。 比赛活动招生 缺点:需要大量的投入(如果拉到赞助就不需要太大的投入) ,大量的人手,以及较高的公信力。 优点:如果有关系能联系到各幼儿园,那效果是非常好,一场比赛能轻松拿到几千个孩子信息。 联合活动招生 (几个不同种类的培训机构一起联合起来举办一场招生活动) 缺点:需要投入大量的人手,投入大量的资金,有活动失败的可能性,品牌要有较大的影响力 优点:对品牌影响力的提升巨大,招生效果非常好。 更多的方法请看头像 头像 头像
培训机构招生方案范文 第7篇
个人推荐h i k n o w在线英语,网络真人互动课堂,上海的公司,但是是网络课堂,不管在哪有电脑在家就可以上了。
培训机构招生方案范文 第8篇
培训机构双十二招生方案
一、活动背景
二、适用群体
所有机构;
10-11月做过淡季引流招生学校特别适合;
有成熟且执行力强的团队;
准备涨价的学校;
三、活动时间
四、 活动大纲二、 活动准备三、 活动执行第一阶段----招募学员阶段关键点:线上宣传阶段:用汇汇吧制作一个摘水果软件,进行线上宣传,比如:摘满58个水果即可获得9.9元购买2980元大礼包的资格,获奖学员统一通知到学校购买大礼包。线下招生阶段:地点:人流量大的路口,目标客户集中的学校门口和社区门口。时间:前期主要通过扫码参与活动为主,大量发传单等宣传。咨询台数量:设咨询台一个分校周边要至少达到10个,地级市场至少15个,一线城市至少20个。这是最关键的一点。展示:要在桌子上,宣传人员手举KT版。从远处就能吸引人。激励家长参与:家长现场扫码参与摘水果活动并转发朋友圈送纪念小礼品一个。目标清晰:每人每天一定要达成10人的任务。动员会:每天早上出发前一定要开动员会,让员工有激情并获得经验,每天晚上短信互相告知战况进行相互激励。