能吸引人的夏令营招生方案范文 (8篇精选)

能吸引人的夏令营招生方案范文 第1篇

要吸引家长，

家长被你说服了他们就会做孩子的思想工作

能吸引人的夏令营招生方案范文 第2篇

（一）活动目的 1．创设情境，了解在探险过程中必备的生存知识和基本技能；让学生在模拟的探险情境中设身处地体验探险过程，锻炼学生意志品质，培养其生存能力、合作意识和独立精神。 2．培养学生对本项活动的策划和组织能力。 （二）活动过程 1．活动前的准备： （1）同学自主选择招聘方和应聘方和记者组。 （2）成立挑战荒岛、荒山、荒漠、荒原四个模拟招聘组，每组推选组长一名，负责选择招聘地点、画出招聘广告画，写出招聘广告语，设计好情境，以吸引挑战者前来应聘，接受挑战；设计各种问题并提前发布。应聘方选择其中一组做好准备。 （3）记者组推选出组长一名，协调采访各组招聘和应聘情况，记者事先准备采访提纲。 （3）招聘方和应聘方面各推选出一名同学担任本次活动的评委，制定评价细则。 2．活动方案实施 （1）各招聘小组展示准备好的文字或画面招聘广告。 （2）应聘同学就事先做好的准备参加应聘。 （3）招聘小组组长向应聘者提出问题，包括既已发布的问题，也有根据应聘者陈述而提出一些必须应对的问题。其他同学就应聘者的回答做好记录，视其回答是否既符合情理，又具有胆略和创意以及在应聘过程中的表现和处理复杂困境的机智、魄力、能力等并进行讨论评价，可以评分作为评价等级，也可以划分为A、B、C、D的等级。记者组的同学随机采访并写好采访手记。 （4）各小组汇总，由评委讨论，选出最佳招聘方、最佳应聘者和优秀记者，公布活动结果。 （有条件的学校，可以与计算机教师取得联系，协作配合，开发电子探险的游戏课件，让学生利用电脑多媒体来虚拟探险情境，经历探险过程，体验探险乐趣，以此来培养学生在探险过程中处理问题、应付困境、独立决断的能力。也可以让学生自己开发、变通、改造某些有探险主题的游戏软件，在教师组织指导下，开展“电子虚拟探险活动”。） （三）资料补充（供招聘方设计问题和应聘方面回答问题） 1．野外探险要准备好地图、指南针、手机、水壶、食物、常用药品等必需品。 2．用火常识。用报纸引火，不易引燃木柴，可事先准备好浸过打火机油的木屑，如此可以很方便地引燃火苗。用石头起灶，灶口应朝风口，剩下的三面用石头围起来，空气流通越好，火苗就越旺。必须注意的是绝对不要在禁止火种的地方用火。灭火时，也要十分小心。将烧旺的火用水浇灭，确定火已完全灭后，再仔细清扫灰烬残渣，然后覆上土，将它恢复原状。假如发生突发情况，必须立即联系119等公共机关。 3．鞋子和袜子的选择。在不平的路面步行时，鞋子的舒适与否关系到脚疲劳的程度。购买时应注意：脚尖和脚跟的强度要适中，应有防滑条纹；试穿时，脚尖最好能自由活动。野外活动以穿纯棉制的袜子为最佳选择。它柔软、吸汗，可使脚部保持干爽。寒冷的冬季出行或在高寒的山区活动要备1－2双纯毛袜。野外活动袜子应多带几双备用，因为难免会遇到弄湿鞋袜之类的意外。 4．受伤后的处理办法。假如被石头绊倒或被树枝剐伤，若只是手脚轻微撞伤，可用水冷敷，再将患部抬得比心脏高一点，这样的紧急处置已足够。头部受重撞后发生呕吐现象便有危险，可用急救箱中的绷带纱布进行简单处理，并立即用手机联系120，尽快送医院。野外点火而烫伤时，先用水冷敷，用水缓缓冲洗患部十分钟，然后再请医生处置。 6．生病后可按照所带药品的说明用药。如发生腹痛或腹泻，这时最好不要再吃任何东西，先暂时保暖身体，躺下让腹部好好休息。腹泻时要多喝水以补充水分。 7．迷路的解决办法。（1）用手机和队友、老师取得联系。（2）假如手机没有信号，就争取回到原来有旅游山路的那座山上去。即使已经下到谷底，而且已经很累，也要咬牙爬上去，不要心存侥幸去试别的路。（3）如果已经找不到原来有旅游山径的那座山了，争取找到一条小溪，顺着溪流往下游走。一般情况下溪流迟早会把你引出去。遇到瀑布也要想办法绕过瀑布继续沿着溪流前进。（4）如果山里没有溪流，应该做的，仍然是想办法登上一座较高的山岗。根据太阳或远方的参照物（如村庄、水库、公路）辨别好大致的方向和方位，在这个方向上选定一个距离合适、也容易辨认的目标山岗，向目标山岗前进。（5）人多的话，可以考虑把人员分成两组。一组留在原地山顶，另一组人则下山，向另一选好方向的山岗前进。下山的人要时常回头，征询山顶留守者对自己前进方向的意见。若偏离了正确方向，山顶的人要用声音或手势提醒他们纠正错误。当下山者登上另一个山岗时，他们再指挥原来留守山顶的人下山前进。这样，用“接力指挥”的方式交叉前进，就不会在山谷里原地打转了。（6）如果登山者只有一个人，在辨别好方位下山时，要不断抬头看着自己原来选定好的目标山岗前进，一定要沉着冷静，要有自信心，能够脱离险境。

能吸引人的夏令营招生方案范文 第3篇

首先，了解这次活动的大致内容，目的，时间，统计参加人员，部门等。
第一部分：首先策划最基本的几个要素写在前面。活动背景和意义可以简单介绍一下，活动主题一定要简介明了，朗朗上口。时间和地点一定要提前确定好，场地要租好。活动简介是介绍活动的极大环节，哪些游戏，如何开展等，可以略微详细。
第二部分：前期准备：1）场地租赁；2）场地布置；3）活动道具；4）活动奖品；5）主持稿；6）其他，可以根据活动实际情况修改。
第三部分：活动安排。这一部分尽可能的详细详尽，包括每一个环节的具体内容，时间等，最好是按时间顺序写。
第四部分：活动经费。这里需要把每一笔费用的价格尽量写详细。
第五部分：包括注意事项和备用方案。例如室外活动，下雨了怎么办？停电了，音响是否准备了备用电源等细节问题。
大家到时候可以根据实际的活动情况，修改和补充策划的具体步骤和内容，个别情况个别处理。另外，大家还可以在GuidingEvents 街叮（Web版或App版都可以， ）上面完成这一次活动的大部分工作，包括发布活动行程、通知活动信息、线上活动报名、蓝牙签到签退、活动照片分享，还可以在上面制作活动纪念品。
以上是一些个人活动策划经验总结，希望对大家有帮助。

能吸引人的夏令营招生方案范文 第4篇

成长夏令营，军事夏令营。 这些都是城市里没有的，孩子家长也希望自己的孩子得到锻炼。

能吸引人的夏令营招生方案范文 第5篇

首先将山上最吸引人的地方折为一个终点站
在设好你的起点
起点和终点之间有重重关卡
当然终点的位置一开始是不能让别人知道的，
从起点开始就不断的考验他们
比如一到智力题来判定一个方向和目的地
当到达这个地方的时候在由一到智力题来判定方向和目的地
就这样循环下去
最后将他们带入最终的目的地
不断能考验这些学生所学到的知识’
还能给他们带来乐趣
……
当然在途中可以设一些需要懂得生活常识才能解决的问题
呵呵，知识与生活共存

能吸引人的夏令营招生方案范文 第6篇

范文如下
http://www.biandanlv.com/eWebEditor/UploadFile/2008322203352806.doc

能吸引人的夏令营招生方案范文 第7篇

本人在夏令营工作，我说一下关于孩子教育的事情给你参考一下吧。
在和很多父母交流沟通的过程中，我深深的感受到，父母们看不到孩子本身的存在，看到的只是孩子的功能价值。所以在给孩子选择学习的学校和活动项目的时候，父母总是以提升孩子的功能价值为首要考虑。
然而看到孩子本身的存在，而不是用外在价值去定义物质性的“它”，决定孩子的心能否直接感受到爱，若孩子本然的存在不被看见，即使父母和老师为孩子倾注一切，孩子也只是被使用的道具而已。这是很多亲子冲突以及青春期困扰的根本原因之一。
当我们放下所有的要求、控制、评价，只是单纯的看见孩子当下的样子、接纳他当下的感受，并愿意和这个真实的人在一起，共享时光，这就是真正的陪伴。
任何的教育方法、模式和系统的有效性都基于真正的陪伴。
每一个孩子都是独一无二的，真正的陪伴不是为了他能学更多的知识，掌握更多的技能，而是帮助他找到自己生命的核心价值，在体现自我价值的过程中，目标的设立、信息的获取、资源的整合、相关技能的获得……都将自然而然的融入孩子行住坐卧中的点点滴滴，从而各自成为最好的自己。
----纸飞机夏令营

能吸引人的夏令营招生方案范文 第8篇

上海西点军事夏令营，培养孩子好习惯，了解下