暑假招生方案 (8篇精选)

暑假招生方案 第1篇

作好招生需要学习一定的招生技巧，营销加攻心增添了招生“新说” 实战并案例打开了招生“锦囊”，现代的创意书写了招生“传奇” 典故透哲理锋锐了招生“亮剑”,拜访到促成揭开了招生“秘笈” 拼搏与坚持打造了招生“精英。。。这里可以看下我的百度空间关于暑期招生策划技巧介绍

暑假招生方案 第2篇

1 具体的收费标准要参照当地的物件 但是现在的课外补习班都是着重在补习下一学期的课程 如果你的这个培养学习兴趣的课程没有明显效果的话 恐怕收效不大
2 给你泼点儿冷水 如果你要社区帮你做宣传的话 首先 要看这个社区的规定允许不允许给社会的一些团体做宣传 其次就看你给的办公费是多少了 没办法 就是这样 所以你的计划书有一个就行
3 既然你的暑假班是这个特点 那么面向的对象自然是那些所谓的坏小孩了 上课不认真听讲 可以针对这些做点宣传 抱歉 我是社工 对这些不了解 所以爱莫能助咯
4 办这样的辅导班 应该先由学校出一个证明 证明你们是在校的大学生 属于不是纯盈利性质的 然后向你们补课班所在的社区说明情况 接着就要向教育局通报了 总之很麻烦。。。。
5 没有什么经验 上面已经说明了
最后 祝你顺利哦~~~
P.S.如果觉得生源不够的话 你可以在你的现有的学生里来个奖励制度 比如学生如果给补课班介绍5名学生的话 那么他的学费就打折什么的 虽然有点儿不太地道 但是应该有点儿效果吧

暑假招生方案 第3篇

原发布者:微图文

教育培训机构的招生方案两篇篇一：教育培训机构的招生方案如今很多培训机构都很热衷于招生类课程，都想急切招到更多的生源。有家庭教育类招生课程，活动类招生课程，互联网类招生课程等等，备受大家热捧。但是很多人却忽略了战略方面的营销策略，导致顾头不顾尾的现象出现，甚至用高额的招生成本换来学校生源短时间的增长，解决不了根本性的问题。这里总结了四十个教育培训机构的营销方法，供大家参考。1、定价策略定价定江山，不做低价招生，不随意打折，要明白打折就是翻倍打利润，用性价比来赢得家长认可，用附加价值打动家长。2、产品定位策略（1）三只眼睛（多一只发现的眼睛）。（2）比客户发现好处的速度更快！要想客户为什么要买竞争对手的产品？你能给客户带来什么好处？你有什么资源可以用。3、结果导向策略要结果为导向，要的是结果不是过程，要的是效果不是道理。通过计划设定全年招生和赢利目标，层层分解让全员都有销售目标的压力。4、唯一策略想办法让自己的产品成为某个时空角的唯一或者第一，例如：想办法用我们的话术把我们的四大核心产品成为当地的唯一。5、品牌策略我们的话术中一定要多强调我们的学校是个品牌学校，让家长一提到我们学校就知道做什么。6、卖点升级策略总结出学校的卖点产品，不停地升级，我们既可以不停地提价，还可以扩大销售量。我们的困惑就是别人的商机，我们一直处于困惑，我们就是客户，我们跳出来找到解决办法，我们就是商家，客户买了后还有什

暑假招生方案 第4篇

1.
招生人员 招生组长,招生业务员。
2.
工作要求 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。 礼貌待人,业务...
3.
工作安排 发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。 在学生集中地大门口进行设点招生。 在...
4.
具体事项 在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员...
5.
工资分红 1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平...

暑假招生方案 第5篇

列出主要提纲，仅供参考：
1. 招生工作目标：招收多少学生
2. 招生主要对象：招什么样的学生；招生主要渠道；
3. 招生宣传安排：宣传方式和渠道；物料；宣传单设计；
4. 招生机构与人员分工：
5. 招生工作进度安排：什么时间从事什么工作，最好列成表格
6. 招生经费预算：对各种支出进行预估，应当分项并汇总

7. 其他注意事项：

暑假招生方案 第6篇

有个专门辅助招生的系统好像叫闪闪招生宝，他们就是给培训机构提供招生方案的，你可以了解下。

暑假招生方案 第7篇

招生方案一般格式为招生主题、招生任务、招生时间、招生计划、招生团队架构、招生任务分配、招生渠道策略、招生目标、招生奖励、招生跟进等环节去一一落实，详细可看我空间，或QQ指导

暑假招生方案 第8篇

你可以找朗培要他们的红包招生方案