在工作中失误写的检讨书范文 第1篇
我前天也工作失误,同是天涯沦落人
在工作中失误写的检讨书范文 第2篇
参考 http://www.23fanwen.com/
在工作中失误写的检讨书范文 第3篇
检讨书
尊敬的领导您好:
200x年x月x日,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、 放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。
二、整改措施:
1、 以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、 认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、 经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误 。
上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功 。
检讨人:
200x年x月x日
在工作中失误写的检讨书范文 第4篇
看范文来参考吧 http://www.99rk.cn/fanwen/wenmizhishi/jiantaoshu/list12_1.html
希望对你有帮助,希望能采纳在工作中失误写的检讨书范文 第5篇
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:xxx
在工作中失误写的检讨书范文 第6篇
((简讨书) ) 尊敬的领导您好!由于自己一时粗心大意,所犯下的错误表示深深的思过和忏悔,,2010年5月的4日我向往常一样 来到自己的岗位,..由于工作一时疏忽无意损坏了3个产品 ,
在工作中失误写的检讨书范文 第7篇
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内容来自用户:钱芝娟
篇一:工作失误报告检讨书
工作失误报告检讨书
尊敬的公司领导及股东!
由于我在工作流程上操作及判断失误,过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响,现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。
这次错误的发生,让我深刻认识这一点,细节决定成败。想要做一名优秀的领导,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题,只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优,熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思,重新整理了负责的工作,学习店长准则及相关业务操作规范,今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题,将工作认真完成仔细检查,将认真负责落实到实处,做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题,我谨向领导及各位股东做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,,我感到自己在工作的责任心方面仍就有
所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克
服工作懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好。以
优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和
制度要加强学习,做一名合格的领导。
2、
在工作中失误写的检讨书范文 第8篇
范文 希望对你有帮助 作为一名上航的老员工,作为一名本应代表上航形象的乘务员,作为一名受到领导器重去年刚刚被提升为乘务长的基层干部,我为如下错误而深刻检讨:
首先,我为我过失而检讨。
近一个月来因为我沉溺于恋爱,懈怠了工作。而且常常很晚睡觉,导致上班期间我时常没有精神。正是由于这种错误的工作态度,从而疏忽了对自己的要求,也疏忽了对乘务员的管理。这是我最近一系列错误的根本原因。
1月19号FM9362航班上,因为天气寒冷,我无视本应牢记在心的着装要求,在迎客与送客时穿黑色袜套,致使旅客投诉。
1月24号xxxxxx航班上,我没有本着做为一个乘务长应该耐心劝导乘务员,仔细演示服务规范的职责,玩忽职守,疏于管理,致使一名年青乘务员在旅客休息时,把咖啡放在了小桌板上却没提醒旅客注意,而等到旅客醒来时不慎打翻了咖啡,弄湿了她的貂皮大衣。在我处理这件事情的时候,又缺乏良好的沟通能力和经验,没能赢得旅客的谅解,反而令其反感,破坏了旅客对上航的形象。
其次,我为我原先的态度而检讨。
我虽然是一个女人,女人需要爱情。但是我同时也是一名上航的员工,我应该把公司的荣辱放在个人感情之上。我不能因为我是一个女人,而放松对自己的要求,放松自己对事业的追求。
旅客投诉我时,我总以为是新乘因为我平时对其严格而陷害我,心理非常不平衡。完全没有从心里接受错误,反而耿耿于怀。我现在真心认识到,我的确着装不符合规范,所以理应接受批评真心改正。即使是新乘故意这么做,也暴露出我的另一个问题。为什么其他乘务长能够处理好与新乘的关系,引导好他们,而我同样作为乘务长却没有这个能力,这完全是我的失职。
乘务员没有按照服务流程提醒乘客,置使乘客打翻咖啡。我原以为,又不是我打翻的,为什么要我负责。但是我是机舱的负责人,在其位谋其职,不论过失因何引起,只要是与我负责的舱务出了问题,我都有不可推卸的责任。否则公司何必设置乘务长一职,领导又何必提升我为乘务长。我只想着职位的高低,只想着工资的多少,唯独忽视了我应该旅行的职责和义务,这是极端危险而自私自利的表现。在处理与旅客关系时,我又缺乏必要的沟通技巧,破坏了乘客对上航的形象。乘客是上航的衣食父母,也是我的衣食父母。我不应该在公司上市关键时期之际,不应该在公司亏损之际,犯这种严重影响公司利益的错误。如果上航的每个员工都像我一样,我们的公司如何生存?如何渡过非常时期?
我对我的以上行为非常羞愧,并真诚向领导检讨。希望领导能给我一次改过的机会,我一定严格要求自己,耐心细心贴心的引导下属,争取弥补过错,也争取能给其他员工带个好头。如果我不能做到我以上保证,甘愿领导撤去我乘务长一职,以此表明我的决心。万望领导接受我的检讨!
检讨人: