隐患排查治理方案 第1篇
消防安全隐患排查及治理方法如下:
1.
消防法律、法规、规章、制度的贯彻执行情况。2. 消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程建立及落实情况。
3. 单位员工消防安全教育培训情况。
4. 单位灭火和应急疏散预案制定及演练情况。
5. 建筑之间防火间距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分区设置情
况。
6. 消火栓状况,火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施运行,灭
火器材配置等情况。
7. 电气线路敷设以及电气设备运行情况。
8. 建筑室内装修装饰材料防火性能情况。
9. 生产、储存、经营易燃易爆化学物品的单位场所设置位置情况。
10. 三合一场所人员住宿与生产、储存、经营部分实行防火分隔,安全出口、疏散
通道设置,消火栓、自动消防设施运行,电气线路敷设及电气设备运行等情况。
11. 新建、改建、扩建工程消防设计审核、消防验收情况。
12. 销售和使用领域的消防产品的质量情况。
13. 确定建筑或场所类别。
14. 确定该建筑或场所是否存在综合判定要素的情形及其数量。
15. 符合为重大火灾隐患的,单位应及时上报辖区公安机关消防机构。
16. 及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人
报告,提出整改方案。
17. 及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人
报告,提出整改方案。
18. 在火灾隐患未消除之前,单位应当落实防范措施,保障消防安全。
19. 不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危
及人身安全的,应当将危险部位停产停业整改。
20. 火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任
人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。
隐患排查治理方案 第2篇
XX集团公司安全生产隐患排查治理制度 第一条 为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,制定本制度。 第二条 本制度适用于XX集团公司(以下简称公司)所属各部门、各单位和外委施工单位。 第三条 本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。 第四条 职责权限。 一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。 二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各分管矿(厂)长、总工程师负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。 三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。 公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。 四、各驻矿、厂、处安监处(站)协助各二级单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作,落实安全生产隐患排查与治理制度。 第五条 生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责,严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 第六条 任何单位和个人发现安全生产隐患,均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。 安全监察部接到隐患报告后,要按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查,并跟踪到隐患得到治理。 第七条 隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决,要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。 第八条 安全生产隐患分级。 隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同,将隐患分为A、B、C三级。 A级:难度大,矿(厂)、部解决不了,须经集团公司解决的隐患。 B级:难度较大,科(队)、车间(工段)解决不了,须经矿(厂)、处解决的隐患。 C级:由科(队)、车间(工段) 和生产业务部门可以解决的隐患。 第九条 安全生产隐患确认与上报。 一、各二级单位每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报公司安监部,并提出整改意见,经安监部确认安全隐患后,每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局,并负责督察治理进度。 二、隐患在未治理完成前必须每次都报,直至隐患整改治理完成,对于不报隐患的单位,公司不安排安技措费用。 第十条 安全生产隐患整改。 一、隐患整改贯彻“分级负责,责任落实”的原则,公司总经理、矿(厂)长全面负责;分管经理、分管矿(厂)长、各级总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改,做到五落实,既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。 二、对于一般隐患,由各单位(车间、厂、科队等)负责人或者有关人员立即组织整改。 对于重大隐患,要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容: (一)治理的目标和任务; (二)采取的方法和措施; (三)经费和物资的落实; (四)负责治理的机构和人员; (五)治理的时限和要求; (六)安全措施和应急预案。 三、生产、建设单位在隐患治理过程中,要采取相应的安全防范措施,防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产或者停止使用。 四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,要及时向下属单位发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员安全的情况时,要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向上级部门汇报。 五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处(站)要对隐患进行跟踪监督检查,直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。 第十一条 坚持“不安全,不生产”的原则,对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制,并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位,要坚决予以停产整改。 第十二条 生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责,导致发生安全事故的,将依法给予处罚。 第十三条 本办法从发布之日起执行。 第十四条 本办法的解释权在XX集团公司。
隐患排查治理方案 第3篇
为迎接旅游旺季的到来,切实加强全市旅游安全生产工作,全面提高旅游安全保障能力,有效预防旅游事故的发生,保障人民群众的生命财产安全,确保“五一”黄金周期间以及暑期我市旅游安全秩序平稳、有序。市旅游局决定,在全市范围内开展迎“五一”春季旅游安全大检查。
一、检查时间
从4月10日起至4月30日结束。
二、检查内容
(一)旅游景区:重点对安全生产责任制度、安全技术措施、安全教育培训、安全作业及设施设备安全管理、森林景区防火工作及应急救援机制等方面的落实情况进行检查。
(二)星级饭店:重点对安全生产责任制度、安全教育培训、安全作业规程、消防安全制度及设施设备、监控系统有效运行、食品卫生安全、人员持证上岗情况、特种设备的配备使用及易发生重特大火灾隐患情况进行监督检查。
(三)旅行社:重点对安全生产责任制度、安全教育培训制度、旅游车辆安全使用、投保旅行社责任保险、签订标准化旅游合同等方面的落实情况进行检查。
三、检查方式
采取企业自查、各县(市、区)旅游主管部门督查、市旅游局组织交叉抽查相结合的方式进行。4月10日至20日各有关旅游企业要对企业自身每个环节、每个岗位、每项安全措施的落实情况进行全面彻底的自查自改。各地旅游主管部门要组织力量对本地区旅游安全大检查开展情况进行全面督查,市旅游局于4月20日至30日组织交叉抽查。
四、具体要求
(一)加强组织领导,增强安全意识。各单位要切实把旅游安全工作放在首位,增强防范意识,加强对旅游安全工作的领导力度,实行安全工作一把手负责制。旅游企业要对照检查的内容,开展宣传发动,做到领导重视,全员参与,进一步提高企业安全主体意识;各县(市、区)主管部门要切实做好督促检查,单位主要负责人要亲自带队进行督促和检查,抓好安全工作的各个环节,把安全工作落到实处。
(二)全面开展排查,消除事故隐患。自通知下发之日起,各旅游企业要根据本单位实际情况,认真开展自查,总结好本单位安全管理的经验和不足。各县(市、区)旅游局负责督导检查本行政区内各旅游企业的安全自查情况,彻底排查安全隐患,对检查中发现的问题,及时做好整改,督导检查工作要在4月20日前完成。市旅游局将于4月20日至4月30日期间对全市旅游企业安全情况进行抽查。抽查采取交叉检查,由局长、副局长带队,分六批展开检查,各县(市、区)旅游局分别抽星级饭店、旅行社、A级景区安全管理人员各一名和旅游局安全管理人员参加检查(详见2012年旅游局组织交叉检查计划表)。
(三)认真分析总结,做好汇报交流。各地要在深入检查、认真分析的基础上,客观全面、实事求是地进行总结。市旅游局组织交叉检查时,将听取各单位汇报检查情况(包括检查内容、落实情况、存在问题、建议、措施等)。
附件: 1、2012年旅游局组织交叉检查计划表
2、2012年旅游行业安全检查表
二〇一二年四月九日
主题词:旅游 安全检查 通知
抄送:省旅游局,市府办、市安委办
旅游局办公室 2012年 4月9日印发
隐患排查治理方案 第4篇
隐患治理方案
一、目的
为消除重大事故隐患,坚决遏制重大事故发生,确保重大事故隐患治理行动取得实效,特制定本方案。
二、目标
切实做好安全保卫工作,严格落实24小时值班制度,加强物防、技防、人防的有机结合,做好防火、防盗、防破坏工作。加大安全隐患的排查力度,定期组织对各部门、单位进行安全检查,特别是年节及休息日前夕员工思想容易松懈的事故高发期,对办公室、仓库、门窗、电线线路等存在安全的部门和区域进行重点排查。落实饭堂管理制度,加强饭堂人员饮食卫生及安全教育,防止群体性饮食安全事故发生。
三、任务
1、内部安全保卫。严格24小时值班制度,外来人员一律实行入门登记制度;加强物防、技防、人防的有机结合,做好防火、防盗、防破坏工作。发现情况及时处理,消除隐患。
2、消防安全治理。加强消防设施建设,提高防御火灾的能力,对消防安全疏散通道、安全出口、防火设备、设施作重点排查,对不符合消防技术规范要求的,坚决进行整改。
3、强化饭堂人员安全卫生意识,落实各项卫生制度,杜绝各种饮食安全事故发生。
四、方法
1、动员部署阶段:根据部署,各部门要立即行动,制定具体实施方案,加大安全生产法律法规的宣传力度,充分利用宣传栏及内部网广泛宣传,动员全员广泛参与重大安全隐患治理行动。动员部署及实施方案报公司安全生产小组办公室。
2、集中整治阶段:由安全生产小组办公室牵头,组织开展自查自纠工作。要求:排查要细、整改要实、监督要严、真正通过治理,消除安全隐患,强化各部门主体责任,提高全体员工安全意识。各相关部门要认真履行职责,对在此次治理行动中,治理不及时、措施不到位、工作不作为的,严肃追究主要负责人的责任。
a、各部门要查清本部门安全生产规章制度、安全生产责任制是否落实,否存在重大危险源和重大隐患;认真检查易发生事故的每个部位、做到严密监控重大危险源,发现事故隐患及时进行整改,属全局性工作要及时上报办公室,由办公室组织整改。
b、各部门要对本部门的重大危险源进行普查、建档登记、落实监控责任和措施,能整改的立即整改,不能整改的要制定整改计划,限期整改。
c、强化重大安全隐患治理行动领导小组,制定应急预案,并对各部门开展治理行动情况进行检查和督查。
3、总结阶段:各部门总结整治行动的经验和教训,整理好有关资料,促进本部门及公司安全生产工作的开展。
五、加强组织领导
1、加强领导,明确责任。为了切实开展好重大安全隐患治理工作,加强对工作的领导,公司成立治理行动领导小组,由副总经理任组长,生产部经理和行政部经理任副组长,各车间负责人为组员,具体负责整治行动的监督、指导、协调和调度工作。
2、精心组织,周密安排。各部门要根据方案,周密部署和安排好治理行动,切实把治理行动抓紧、抓实,抓好,保证各项整治措施落到实处,做到发现事故隐患及时整改,确保取得较好的治理效果。
3、密切配合,形成合力。各部门要各司其职、相互配合,形成治理行动的合力。并主动配合其他部门做好相关工作,确保治理行动协调一致,稳步推进。
4、加强考核,全面推进。治理行动结束后,各部门要认真总结安全隐患治理情况。根据事故隐患所在部位,按照区域对责任人落实考核。被公司级查出的事故隐患,对责任单位考核100-200元/项,对单位行政一把手考核200元/项;被部门查出的事故隐患,对责任区域考核50-100元/项,对其负责人考核200元/项;被部门负责人查出的事故隐患,对责任班组考核100-200元/项,对班组长考核100元/项。
编制: 审核: 批准:
隐患排查治理方案 第5篇
专项整治活动方案
一、 指导思想:
为了认真落实贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作部署,积极落实“隐患整治年”的各项工作,确保教育安全稳定。但交通安全、食品安全、学生涉水及教育教学活动安全等隐患任然存在,根据教育局『乐教〈2008〉125号』《南乐县教育局在全县内开展学校安全专项整治活动方案的通知》精神,结合我校工作实际,特拟定本方案。
二、 目标和任务
通过“安全专项整治活动”,推动贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规工作,落实学校安全工作责任体系,提高责任意识,及时消除事故隐患,确保师生校园安全。
三、 组织机构
成立由xxx同志为组长,xxx同志为副组长,其他班子成员、各班班主任为成员的安全专项整治活动工作小组,具体由闫智利同志负责组织、协调、开展专项整治工作。
四、 整治的内容、要求及责任人
1、道路交通安全隐患排查,由胡照国负责。
严禁学生上下学途中骑车,乘坐无牌、无证、非客运车辆,教育学生遵守交规。
2、危险化学药品安全隐患排查,由张存泽负责。
实验室、仪器室的化学药品,要有专柜存放,有使用情况登记。过期变质的药品要及时销毁。
3、校园建筑、设施安全隐患排查,由时配贤负责。
重点排查整治体育设施,楼梯过道扶手、围墙,教学楼等易发生安全事故的场所。
4、涉水安全隐患排查,由xxx负责。
重点排查学生上下学途中涉水的安全隐患,严禁学生上下学途中、在校期间下河(池、水库)洗澡,安排好安全游泳知识讲座,杜绝在校学生溺水身亡事故发生。
5、日常教育教学活动安全排查,由xxx负责。
严禁体罚或变相体罚学生,严禁学生私自玩爬体育器材,严禁在校园内追赶、打闹、爬树、爬围墙等,或做其它危险游戏,严禁学生私自出校园。
6、饮食饮水安全排查,由xx负责。
重点排查学生食堂、小卖部卫生条件是否达标,从业人员的健康证是否齐全,进入校园的饮料、食品等是否有卫生防预部门的准入证及购物台帐。坚决杜绝“三无”食品及过期变质食品、假冒伪劣食品进入校园。
各负责人要认真排查,明确内容、明确责任和要求,发现隐患和问题,立即整改,及时报告,在市县检查前形成书面总结,交校长室。
隐患排查治理方案 第6篇
一、 编制工作目标,在*****安全专项行动基础上,进一步强化*,进一步落实安全生产主体责任,建立****夯实*等。二、排查治理的重点工作内容。1、安全责任制落实情况;2、安全生产规章制度建立和落实情况;3、安全基础工作;4、特种作业人员管理情况;5、机械设备管理制度执行情况;6、事故管理及责任追究情况;三、各重点时段排查治理工作重点。分几个阶段。
隐患排查治理方案 第7篇
展开全部
编辑本段目的和内容
事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止、预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
本制度规定
事故隐患分类﹑排查、报告、整改及其结果、奖励办法。
编辑本段职责
公司主要负责人
应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
按照“谁主管,谁负责”的原则
各工段为分管安全生产的第一责任人,对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。
安督办负责
对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
公司各职能部门
按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
财务处负责
事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
生技处
对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
编辑本段事故隐患
事故隐患的含义:
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患
是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
编辑本段组织机构
单位成立安全隐患排查领导小组,本单位矿长任组长,安全员任副组长,各班组长为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在本单位办公室,主要负责活动开展的日常管理工作。 各二级单位也应成立相应的领导小组,由单位第一责任人任组长。
编辑本段隐患的排查与报告
隐患的排查,按照“谁主管,谁负责”的原则,应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。
编辑本段隐患的报告
发现隐患,一般采用逐级报告的方法,即员工报各部门、车间领导或安技员,各部门、车间报安督办,安督办对各类隐患进行登记分类。
编辑本段报告形式
一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。 书面报告:报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚,一式二份,一份交安督办,一份部门自己留底备查。(详见隐患报告登记表) 单位各班组进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安督办进行登记备案。
编辑本段隐患的整改和验收
隐患信息的核实与处理
各车间发现或接到员工事故隐患报告后,应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实,并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改;需其他部门协助解决的,能自己联系解决的自己联系解决,不能自己联系解决的,应立即报安督办,根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
重大隐患的处理
对于重大事故隐患,由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中,事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。安督办应进行监控。
隐患信息档案的建立
安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案。
奖惩
报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。 根据隐患的大小及其危害程度,对隐患发现者进行5-500元的奖励,奖励采用现金兑现,由安督办申报,总经理批准后实施。 各班组对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。 对发掘事故隐患不力,而又发生事故的部门将按照本单位《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。
编辑本段发现了事故隐患
因未及时整改,报告人也没继续上报而导致事故的发生,将对发生事故的班组按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚,对责任人将从重处理,报告人不承担责任。
对报告人
特别是越级上报的人员,进行打击报复的或有此嫌疑的,一经查实报矿长处理。
编辑本段附则
本制度自批准之日起实施。
附《隐患报告登记表》
隐患报告登记表 单位: 序号 隐患地点 事故隐患
内 容 拟采取措施建议 报告人
签字 报告接收人签字 报告时间 整改情况
主管: 制表: 注:此表一式二份,一份交安督办,一份部门留底备查。
隐患排查治理方案 第8篇
原发布者:蒙奇地希特勒
______年______线安全隐患排查治理工作实施方案一、目的为进一步加强第四工程处安全生产管理工作,全面落实安全标准化,牢固树立“以人为本,科学发展,安全生产”的经营理念,根据有关法律法规以及相关规定,结合第四工程处实际情况,特制订本方案。二、总体要求坚持“安全第一、预防为主”的思想,通过深入开展“安全标准化”建设活动,持续推进安全生产工作责任制落实,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,进一步健全落实各项安全规章制度,深入彻底排查安全事故隐患,坚决遏制各类安全事故发生。三、成立检查小组为了确保此次道路安全隐患排查整治工作高效、有序的开展,特成立安全隐患排查领导小组:组长:副组长:成员:四、排查范围、方式及时间安排本次排查治理专项活动的范围:路基、路面、桥涵构造物、绿化及沿线设施等的管养情况及技术状况;安全生产责任制落实情况、规程制度执行情况、隐患排查整改和重大危险源监控情况、应急管理情况、安全基础工作、侵占沿线设施情况等。本次排查治理采取各项目部自查、工程处督检的方式进行。各项目部自查在____月____日前完成,工程处在____月____日至____月_____日完成对各项目部安全生产自查自纠情况的专项检查。五、排查内容(一)道路设施安全运行情况1、路基:(1)排查全线路堤、路堑边坡是否存在影响路基稳定性和行车安全的的较大滑移、脱空、边坡垮塌、防护开裂破损等安全隐患;(2)排查