青蓝工程师徒结对总结 (8篇精选)

青蓝工程师徒结对总结 第1篇

备课、听课、反思 师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想： 1 .如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，组织活动也就更加有激情，对幼儿的感染力就更大。 2. 如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特别注意以终为始。也就是特别注意围绕活动目标安排教学活动，而不是为了讲内容而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措，有什么难点或关键点，也都会及时地与我们交流，使我在活动上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。在师傅的指导下，我进行了第一次的体育教育活动，可以说捏了一把汗，因为对活动的控制，环节的设置，幼儿的反应，我都心里没底，不知道会怎么样，活动结束后，师傅给予了我更多的是鼓励，让我对自己有信心，然后针对活动中存在的那些不足之处进行修改，比如在目标的设定上更加贴切幼儿的发展水平，尤其是词语的准确性，师傅对于小细节也不会漏掉，师傅还带着我如何写反思，我组织的活动是《花样集体跳》，为了让幼儿更加有兴趣的参与活动，我和师傅共同想办法，比如增添体育器械，加入比赛环节，但由于第一次的活动中幼儿的兴致不是很高，师傅提出很好的解决方法就是让幼儿进入角色，同时老师也要进入角色，师生平等，让整个活动有很自然的衔接，像讲故事一样，幼儿不但能达到活动量，而且作为老师收和放也会更自如。听了师傅的建议，我重新写教案，一次不行，两次，最后写了五次，师傅才点头。我知道从这几次写教案的过程中，我更多体会的是一个活动的设计考虑更多的是适合幼儿，而并非老师单纯的教，每一次的改写，我都会乐此不疲，因为我收获的是学习、成长的喜悦。

青蓝工程师徒结对总结 第2篇

师徒结对总结

师徒结对活动开展已有一个学期了。在这一个学期里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。尽管心中有几许压力，但还是感谢学校为我们青年教师所搭建的这个平台。

首先，它鲜活地再现了自己曾拥有的经历。从宋孜和姜丽丹身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段，每天每时都会冒出数不清的困惑，渴望能被一一解答。但不是所有的人都能将问题与他们倾述的，当自己一个人默默地努力一段时间后，教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退，从此教师将教书视为谋生的手段。但我校的青年教师是幸运的，因为拥有了一个学校为其创设的平台。在这一个学期了，我与两位教师明显走近了，只因为学校赋予我们这一层特殊的关系。听一节课，听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

其次，它让我们意识到教学是自己工作的生命所在。工作的积极性是否高涨全在于工作态度，当对工作成效持无所谓的态度时，一切也就没有了努力的理由。师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀，让我们努力去追寻它。姜丽丹经常主动要求我听她课，宋孜为了准备一节充分的课，不断地试教。这些，都可以看出，教师在自发地努力，她们意识到，会上课，上好课，是教师的生存之本。

最后，它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己。在这个学期里，尽管没有每一篇课文都在课前写下详尽的教案，但基本做到带着精心的设计走进课堂。因为高段教学目前还是我的弱项，我想以此实现提高。不然，面对去听宋孜的课也无法说出更多有针对性的意见了。

尽管这些认识十分感性，但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期的行动，不足之处也不少。如听课是落实了，但书籍的学习还是十分欠缺，只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的，自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧。这有待于今后改善。

青蓝工程师徒结对总结 第3篇

师徒结对工作总结

时间如梭，转眼间师徒结队已经整整一年了。这一年我有幸与在电焊技术方面非常优秀的导师——X老师结为师徒。在此，感谢领导为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会，感谢我的指导老师给予我的引导和帮助，也非常感谢同组老师的指导和帮助。
领导组织了拜师结对的活动，使在教学上有了引路人，帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。我的师傅及时地在思想认识上予我以引导，使我尽快地以较好的状态投入到电焊工作中去；同时也晓我以理，使我顺利开展教学活动。作为徒弟，我成为了师徒结队活动的一名受益者。

1、就我个人而言，师傅传授经验及技术是一种很大的收获，也是一种享受。在工作中做比较，反思自己的工作，及时记录指导老师的优点或某个技术点的感想，同时也能帮助我更好的完成工作，
2、通过听课，知道并慢慢体会到了技术的真正涵义。
3、如果说听课是理论的积累过程，那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。师傅尽量抽时间看我的工作情况，每次师傅都指出我的不足，提出建议，帮助我扬长避短，不断进步。
同时，我对教工作中存在的疑难问题也经常向X老师请教，并得到了及时帮助；在工作中，我接受她在技术方面对我的检查和指导；同时，x老师还指导我随时写些自己的感想。一年以来我的工作有了较大的进步。

最后，我要衷心感谢领导为我提供了这样的机会，衷心感谢x老师以及同组老师对我的帮助和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。

青蓝工程师徒结对总结 第4篇

必定会带来更大收获，从而起到了肯定或否定的效果，我可能从教师的角度觉得该用。大家都知道“教学相长”，有人听课势必没人听课时的兴奋程度要高很多。
4，让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者，就是在于师徒共同教研中，将语文知识与情感教育结合在一起！真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识。她的课主要有三点，这一切都让我感觉特别踏实，我感谢学校为我提供了这样的机会，就能成为一名合格的人民教师。
大家都有体会.我听师傅的课也会有很大收获。
2。给你写一份也行啊
某某老师扎实的教学基本功、备学生。
1！课堂气氛也很好。
通过这学期的师徒结对活动。某某老师最大的特点就是板书条理，从而得到提高，作为徒弟。
3，特别清晰，对学生的感染力就更大：这是一个师徒相长的过程，因而，认真准备一节轮流课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获，不断的提高自身的从师素质，既是一种机遇又是一种挑战。比如对某个课件的应用，她手把手的指导我备课，就是特别注意围绕授课目标安排教学活动，我成为了师徒结队活动的一名受益者。从而使自己的备课水平有了提高，会反馈初很多我自己没有意识到的优点和缺点，师傅与徒弟共同获得大提高，只有虚心的向师傅学习.就我个人而言、丰富的教学经验，评课时就会反馈给我.因为要向师傅阐述备课的构思；再就是某某老师的课给人的感觉从容不迫。
综上所述：一点就是堂课的核心内容。对于一名年轻老师来说，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪到百度知道里面输入 师徒结对总结 就可以了 你要的话 我还可以传给你。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获，而不是为了讲内容而讲课：
大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，但并不知效果会怎样，讲课也就更加有激情。我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间，要让学生有一碗水，那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课，所以备课时会特别注意以终为始.师傅给我评课时，但师傅可以听课是可以从听讲人的角度体会到，使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，让我以后可以有意识地进行调整；一点就是实际讲解中学生出现的实际问题，而且特别容易理解，我体会较深的是

青蓝工程师徒结对总结 第5篇

为促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，市蜊江中学发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，启动了以“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的新学年“青蓝工程”。
为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《蜊江中学“青蓝工程”实施方案》，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则，规定指导期为一年，年终学校将根据实施方案要求评选出“八佳”骨干教师。学校还组织骨干教师与帮扶对象在活动启动仪式上举行了师徒结拜仪式，并签订了责任合同。“青蓝工程”的启动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。

青蓝工程师徒结对总结 第6篇

楼主您好： 我觉得交易中心不会开了（也就是说不能寄售啦！），现在是一个摆设了。 理由如下： 1.腾讯在道具商城卖的各种探险物品用QB买很贵的。 玩家互相交易腾讯几乎没有收入。其实腾讯很早就在降低探险材料“散落的灰尘”和“粉末”的暴率了，早就在控制探险物品的泛滥，逼迫大家买QB的东西。 2.交易中心开了，谁还去商城买那些低等宠物？ 正是交易中心的关闭，让一些愚昧的人花QB买了普通的酷比、普通的米多之类的垃圾宠物。 3.网络上有很多人在低价买卖酷比宝石，低至3折、4折的宝石买卖严重影响了QQT交易的运行，而宝石的交易一般只能在交易中心完成。 QQT曾经用限制出售价格的方法来控制号与号之间转宝石的问题，显然成效不好。 综合以上来看，交易中心的关闭还是因为人家也要有钱可赚。 至于什么时候能开，估计难以指望了。 花点QB吧，游戏只能是这个样子，你不服他也没办法。 祝你游戏愉快~ （以上观点仅代表个人意见，不代表官方） 个人衷心为您解答，有任何问题请随时追问，本人一定尽力帮您解答！ 在炎热的夏季里，愿您清凉一夏，每天都有好心情~ QQ堂官方网站地址： http://qqtang.qq.com/index.shtml

青蓝工程师徒结对总结 第7篇

双方在教学的时候双方都是获利者，老师收获了教学经验，学生获得知识····

青蓝工程师徒结对总结 第8篇

不是没经验，师傅带徒弟是去长乐领师徒任务，任务就是师傅帮徒弟收集徒弟升一级的经验，所以一般师傅会带徒弟去等级比较高的地方打怪，等经验收集完了就回长乐结束任务，徒弟就马上升一级，这个任务必须是师傅组队带徒弟，弱国不领任务等级一般差多了，都得不到多少经验