劳动仲裁申请书样板 (8篇精选)

劳动仲裁申请书样板 第1篇

把你有争议的事情写清楚，把你想要的目的写清楚，就可以了

劳动仲裁申请书样板 第2篇

劳动仲裁申请书格式 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的） 事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）此致 XXXX仲裁委员会 申请人：（签名或盖章） XXXX年XX月XX日附：一、申请书副本X份（按被申请人人数确定份数）；

劳动仲裁申请书样板 第3篇

仲裁申请书 申请人：个人 被申请人：单位 请求事项： 将你的请求事项写明 事实和理由： 简单描述一下情况，并提出拟申请仲裁的理由。 此致 ****劳动仲裁委员会 申请人： 时间：

劳动仲裁申请书样板 第4篇

劳动仲裁申请书 申请人:(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话) 被申请人:(单位全称，住所地) 法定代表人(或主要负责人):姓名，性别，工作单位，职务，联系电话 仲裁请求 1、 2、 事实与理由 (证据和证据来源，证人姓名和住址) 此致 XX劳动争议仲裁委员会 申请人: 年月日 附:1。副本份; 2。物证件; 3。书证件。 注:1.劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。2.仲裁请求应逐项写明具体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。3.副本份数，应按被申请人数提交。4.本申请书适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。

劳动仲裁申请书样板 第5篇

劳动争议仲裁申诉书 

申诉人：xxx，男，x族，生于xxxx年xx月xx日，XX公司职工，住xx县xx路xx号，电话：xxxxxxxx。

被诉人：xx公司，地址：xx县xx路xx号。

法定代表人：xxx，职务：xxx。

申诉请求：

1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;

2、依法裁决被诉人支付未签订劳动合同的双倍工资共计xxxx元

3、依法裁决被诉人支付克扣的工资共计xxxx元。

事实与理由：

XXXX年XX月申诉人进入被诉人处工作，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向贵委提出申诉，请予支持为谢。

此致

xx县劳动争议仲裁委员会

申诉人：xxx

xxxx年xx月xx日

劳动仲裁申请书样板 第6篇

劳动仲裁申请书范本 申诉人：xxx，性别，住所地：身份证，电话： 被申诉人：xxx有限公司 法定代表人：xxxx 地址：xxx省xxx市xxx中路xxx号 电话：xxxx 申请仲裁的事项： 1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效； 2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。 事实与理由：xxxxx 此致 xxx仲裁委员会 申诉人:xxxx xxxx年xx月xx日 附： 1、证据目录和证据x份 2、本申请书副本x份。

劳动仲裁申请书样板 第7篇

首先，你是不是在与这个单位签订劳动合同后没有上过一天班。
第二，你与单位没有约定或者单位规章制度有没有相关规定。在职工无工作期间的生活费的发放。
你可以请求：1、从09年7月开始的工资
2、从09年7月到现在的经济补偿，因未按《劳动合同法》规定发放工资，应是双倍的经济补偿。

保险仲裁不会受理，但你也可以写上去。

如果你与单位没有相关约定，也没有上过班
你也可以要求单位，上述的两项内容，但根据《劳动合同法》你们并未形成劳动关系，所以申诉的可能并不大，仲裁可能调解，双方重新商量一个经济补偿金额。

劳动仲裁申请书样板 第8篇

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 劳动仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。 根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。 另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份数,同时申请人自己也要保留份与提交给劳动争议仲裁委员会和被申请人相一致的申请书。在实务中,劳动争议仲裁委员会一般会向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需要按照格式文本的要求填写即可。