培训机构的招生方案范文 (8篇精选)

培训机构的招生方案范文 第1篇

个人推荐h i k n o w在线英语，网络真人互动课堂，上海的公司，但是是网络课堂，不管在哪有电脑在家就可以上了。

培训机构的招生方案范文 第2篇

我也是做培训的，从试听开始做起，如今口碑挺好的，深受家长们的喜欢。

培训机构的招生方案范文 第3篇

传统： 发传单老带新 小区广告 网络：微信招生 推广招生 活动：小区活动招生商圈活动招生 校区活动招生比赛活动招生 联合活动招生 优劣势分析 传统： 发传单 缺点：招生效率最为低下的办法，和坐点招生并称为效率最低的招生办法。 优点：省钱，省力，省心，啥都不用想，连脑子都不用动。印刷一张传单才几分钱，发上一万份也才几百块钱。 老带新 缺点：见效缓慢，耗时长，极其耗资源。 优点：就是口碑招生，最稳定的招生办法，没有之一，一但做好，终身受益 ，后期你会发现不需要招生，你需要做的是限制报名，因为你的学位会不够。 小区广告 缺点：做为最传统的广告招生，需要投入一定的费用，价格视小区的价格不同而不同，从几千到几万甚至更多，见效缓慢。 优点：省心，省力，省脑子，什么都不用管，自然有人看到广告会过来咨询 网络： 微信招生 缺点：需要投入大量的精力去做这个平台，少量的资金投入。 优点：性价比最高的招生办法，没有之一， 不需要投入多少资金，只需要一个人去维护以及更新，粉丝多了后，配合口碑招生，无往不利。 推广招生 缺点：需要专人以及客服，需要画室有一个官网，并且把官网推广出去，关键词在搜索引擎上报名非常好。投入大。 优点：传统招生的补充，现在低龄段的孩子的家长都是80.90后，都是泡在网上长大的，遇到事情的第一反应也是百度一下。 活动： 小区活动招生(常规招生活动里面性价比最高的) 缺点：影响力不够大，有些小区物业管理处不好搞定， 需要人手较多 优点：投入少，招生效果好，刚开和成长期的画室非常推荐去做。 商圈活动招生 缺点：需要很强的实力和关系才可能和大型商圈对话，比如万科广场等等，需要投入大量的人手，还需要有一篇非常好的策划案 优点：招生效果非常好，对品牌影响力提升非常大。 校区活动招生 (比如家长课堂，周年庆活动，生日会，等等) 缺点：覆盖的圈子不是很大，需要跟整个校区动员起来，投入大量的人手布置校区环境 优点：投入的钱少，对于口碑有非常大的好处，招生成功率非常高。 比赛活动招生 缺点：需要大量的投入(如果拉到赞助就不需要太大的投入) ，大量的人手，以及较高的公信力。 优点：如果有关系能联系到各幼儿园，那效果是非常好，一场比赛能轻松拿到几千个孩子信息。 联合活动招生 (几个不同种类的培训机构一起联合起来举办一场招生活动) 缺点：需要投入大量的人手，投入大量的资金，有活动失败的可能性，品牌要有较大的影响力 优点：对品牌影响力的提升巨大，招生效果非常好。 更多的方法请看头像 头像 头像

培训机构的招生方案范文 第4篇

培训机构双十二招生方案

一、活动背景
二、适用群体
所有机构；
10-11月做过淡季引流招生学校特别适合；
有成熟且执行力强的团队；
准备涨价的学校；
三、活动时间
四、 活动大纲二、 活动准备三、 活动执行第一阶段----招募学员阶段关键点：线上宣传阶段：用汇汇吧制作一个摘水果软件，进行线上宣传，比如：摘满58个水果即可获得9.9元购买2980元大礼包的资格，获奖学员统一通知到学校购买大礼包。线下招生阶段：地点：人流量大的路口，目标客户集中的学校门口和社区门口。时间：前期主要通过扫码参与活动为主，大量发传单等宣传。咨询台数量：设咨询台一个分校周边要至少达到10个，地级市场至少15个，一线城市至少20个。这是最关键的一点。展示：要在桌子上，宣传人员手举KT版。从远处就能吸引人。激励家长参与：家长现场扫码参与摘水果活动并转发朋友圈送纪念小礼品一个。目标清晰：每人每天一定要达成10人的任务。动员会：每天早上出发前一定要开动员会，让员工有激情并获得经验，每天晚上短信互相告知战况进行相互激励。

培训机构的招生方案范文 第5篇

原发布者:微图文

教育培训机构的招生方案两篇篇一：教育培训机构的招生方案如今很多培训机构都很热衷于招生类课程，都想急切招到更多的生源。有家庭教育类招生课程，活动类招生课程，互联网类招生课程等等，备受大家热捧。但是很多人却忽略了战略方面的营销策略，导致顾头不顾尾的现象出现，甚至用高额的招生成本换来学校生源短时间的增长，解决不了根本性的问题。这里总结了四十个教育培训机构的营销方法，供大家参考。1、定价策略定价定江山，不做低价招生，不随意打折，要明白打折就是翻倍打利润，用性价比来赢得家长认可，用附加价值打动家长。2、产品定位策略（1）三只眼睛（多一只发现的眼睛）。（2）比客户发现好处的速度更快！要想客户为什么要买竞争对手的产品？你能给客户带来什么好处？你有什么资源可以用。3、结果导向策略要结果为导向，要的是结果不是过程，要的是效果不是道理。通过计划设定全年招生和赢利目标，层层分解让全员都有销售目标的压力。4、唯一策略想办法让自己的产品成为某个时空角的唯一或者第一，例如：想办法用我们的话术把我们的四大核心产品成为当地的唯一。5、品牌策略我们的话术中一定要多强调我们的学校是个品牌学校，让家长一提到我们学校就知道做什么。6、卖点升级策略总结出学校的卖点产品，不停地升级，我们既可以不停地提价，还可以扩大销售量。我们的困惑就是别人的商机，我们一直处于困惑，我们就是客户，我们跳出来找到解决办法，我们就是商家，客户买了后还有什

培训机构的招生方案范文 第6篇

大哥，答案是一定不行，你的营销策略和你的营销对象重合度太小了，要是做的话，也是白花钱，建议不要这么干，可以到农村的主要街道的墙上去刷广告，和各村的商店联系，在门口放个广告牌什么的，或者做招生代理给人家分提成。另外建议你考察一下别的培训项目，百度上搜“个性化教育项目解决方案”，希望对你有帮助。

培训机构的招生方案范文 第7篇

XX音乐培训中心招生简章
一、中心简介：
XX音乐培训中心是一所XXXXX培训机构。中心依托XXXX，以XXXX为师资力量，拥有较好的学习氛围和专业的教学队伍。我们的办学宗旨是“XXXXXXXx，”我们坚持“教育以学生为本，以质量为先”的宗旨，现已火热招生，力求办XXX市规模最大、办学层次最高、教学质量最好，学生和家长最满意的暑期培训中心之一。
二、开设课程：
乐理知识以及电子琴、钢琴。
三、教学师资
为了使学生能在短期内取得骄人的进步，我们组织了一批教学经验丰富，经过专业训练的教师队伍，，因材施教，帮助学生根据自身实际情况制定详细的学习计划，并实施小班教学制，确保教学质量，使每人每次的作业都能够全程得到老师的修改和讲评。教学老师有XXXXXXXX
四、招生对象
XXXXXXXXX。小班制学习，每班人数控制在10人左右，不超过20人。现正在抢报中，额满即止。
五、收费标准
XXXXXXXXXXXXXXXX
七、报名方式
XXXXXXXXXXXXX

这个参考可以吗，自己再适当的修改修改。

培训机构的招生方案范文 第8篇

好像是还行，我有几个朋友都是在IT行业做的，都是在北京，是软件开发测试这方面的，北京本来消费水平就高，学出来也不容易，学的时候还算是比较苦的，但是现在还挺好，有得有失，现在实习3000，转正之后好像是5000-6000的样子