工作疏忽检讨书 (8篇精选)

工作疏忽检讨书 第1篇

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内容来自用户:钱芝娟

篇一：工作失误报告检讨书
工作失误报告检讨书
尊敬的公司领导及股东！
由于我在工作流程上操作及判断失误，过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响，现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。
这次错误的发生，让我深刻认识这一点，细节决定成败。想要做一名优秀的领导，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题，只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优，熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思，重新整理了负责的工作，学习店长准则及相关业务操作规范，今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题，将工作认真完成仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题，我谨向领导及各位股东做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，，我感到自己在工作的责任心方面仍就有
所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克
服工作懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好。以
优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和
制度要加强学习，做一名合格的领导。
2、

工作疏忽检讨书 第2篇

建议按照公司的体系稽核的缺失单的格式来参考写（问题的描述，原因分析，改善对策，永久对策等等）。大致内容可以先写此缺失违反了采购作业程序中的交付与请款的条例造成供应商结算推迟，打消了供应商的积极性，有损害公司的守信形象。建议自己建立一个防呆的机制。（如未及时Key in的单据不能完成入库或者是12小时内未Key in系统的由系统自动发邮件提示等）如果以上都不好操作的话就只能自己建立一个Excel档案或者是工作笔记进行备查等等。

工作疏忽检讨书 第3篇

尊敬的xxx： x月x 日，我旷工一天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，工作一定要有规范的行为准则，自己没有请假就不来上班这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

工作疏忽检讨书 第4篇

领导知您好。我在此写下一份认错的检讨书，来证明我的诚恳认错之心。
作为一个工人，我应该要以细节为主，要粗中带细，慢工出细活。但是，我不仅没有细心的处理工作，还犯了错误，这是最不应该的事情。我实在是太失败了。
对此问题，我道真的是有千般万般的不应该。求领导仔细听我的悔过之言。
1，我明知道我工作上要求的细致，却忘记了这项要求。
2，一个螺丝虽小，但是他所犯下的错误却大。没有注意到这件事的严重是我的疏忽。
3，在工作上犯了错实在是最令人看不起的事实，这件事也会让我绝对难忘。
对上面的问题我已经有了悔过之心。我保证我以后绝对不会犯下这么小小的错误。
所谓有位名人说过，“细版节决定成败”，我的工作随时随地都在于细节打交道，作权为犯过一次过失的我来说，这更将是一个教训，所以我定会好好的处理以后的工作。
求各位领导给我一个改过从新的机会，我定会更加努力的去对待以后的工作！！求领导给我个机会。

工作疏忽检讨书 第5篇

原发布者:会计师菜鸟ON

公安民警工作失职检讨书检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。公安民警工作失职检讨书【篇一】尊敬的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：（1）思想认识不足。在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。（2）掌握员工思想不够深入。对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。（3）管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。（4）缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合

工作疏忽检讨书 第6篇

提纲
第一点，分析为什么会出现问题
第二点、反思情况，请求领导批评：
第三点、保证以后工作中不出现错误的措施。

工作疏忽检讨书 第7篇

检讨书的结构及写作方法 ：

①标题。在头行正中写明“检讨书”字样即可；也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违犯财经纪律的检讨书》。

②称谓。写明检讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。 

③正文。正文由三部分组成：所犯错误事实；对所犯错误的认识；改正错误的决心与措施。

④落款。写上检讨人的姓名或单位名称，落上年月日。

工作疏忽检讨书 第8篇

通过你短短的几句话，我看到了即将发生在你身上的未来的错误。

第一：犯错真的不可怕，因为在工作中有一句话说的特别好：做就错，不做就不错。工作中人都是从不会到会，自然会有犯错的时候，那么犯了错就应该立即承担。这是你开始犯的第一个错误。

第二：因为你没有承担责任的品质，造成了领导对你的否定，导致让你写检讨书，这个检讨书不是重点，重点是领导希望你能从中检讨你的不足，这里最重要的不是你犯了错，而是你犯了错不知道承担责任。这是你的第二个错误。

第三：如果有一点自知，那么你就会诚心的写个检讨书，但是相反，你没有，你确在百度里寻求一份检讨书，你不知检讨，还让大家帮你写的深刻点，请问，你都没有深刻的反思自己的错误，你让大家怎么帮你。这是你的第三个错误。

看到你的文字，我起初是十分的气愤，不打算给你留言，但是，却不想让你从此一直错下去。

朋友，我相信你是上进的，自知的。

我刚工作的时候，由于我没有工作经验，做错了一个很大的事情，（损失公司很多钱）。我当时也害怕，但是，后来我公司总经理承认了我的错误，并要求这些钱从我日后的工资里扣除，但是结果，总经理不但没有责备我，反正积极的肯定我的工作。
从那以后，我处处得到总经理的帮助，事业，工作进步很快。

我把我的故事分享给你，是希望你能知道，犯错不可怕，没有勇气承担责任，才是不可被人原谅的。

最后祝你开心。